以科學的方法抓好作風建設

市委常委、副市長 沈水生
作風建設是黨的建設的重要組成部分，是經常性、持續性的工作；當前，省委組織開展的作風建設，是貫徹落實中央精神，針對我省一些黨員干部中存在的“怕、慢、假、庸、散”問題而開展的針對性、緊迫性工作。景德鎮市委高度重視作風建設，圍繞治理“怕、慢、假、庸、散”、努力干事創業作出了具體的安排部署，各縣（市、區）黨委、政府及各部門、各單位都應當切實貫徹落實。如何抓好作風建設的貫徹落實，我以為，要以科學的方法重點抓好以下幾個方面：
一是既要加強思想政治教育，又要完善科學管理制度。加強思想政治教育，要聚焦黨章黨規黨紀，激勵黨員干部發揮先鋒模范作用；尤其要教育黨員干部守住履行法定職責的底線，在其位就要謀其政，最起碼要對得起自己得到的那份工資和待遇。完善科學管理制度，首先要做到“四個明確”，即明確工作任務、明確責任單位和責任人、明確辦理時限、明確工作要求，到期后檢查驗收，從而倒逼每個單位、每個人自覺克服“怕、慢、假、庸、散”，主動干事創業。完善科學管理制度，還要注重綜合研究、統籌謀劃，保持政策之間的協調性，避免政策之間相互矛盾，導致黨員干部無所適從、等待觀望。
二是既要嚴于律人，又要嚴于律己。嚴于律人就是各級黨員領導干部要有強烈的事業心和責任感，最起碼要有不甘落后的榮譽感，對黨和人民負責、對本職工作負責，生活中尊重同志、關心同志，工作中嚴格要求、勇于擔當，對身邊出現的“怕、慢、假、庸、散”現象敢于批評指正。嚴于律己就是各級黨員領導干部要嚴以修身，吾日三省吾身，自覺查找和糾正自身存在的“怕、慢、假、庸、散”問題，以積極、主動、創造性地干事創業的精神狀態和工作狀態感染身邊的同事，身先士卒、率先垂范。
三是既要強化監督問責，又要抓好用人導向。強化監督問責，就是對“怕、慢、假、庸、散”問題嚴重、糾正不力的單位和個人，要堅決依據法律法規、黨規黨紀嚴肅追究責任。在加強黨內監督的同時，通過接受舉報投訴、開展政務服務辦事滿意度評價等方式，充分發揮群眾監督、輿論監督等多種監督的重要作用。抓好用人導向，就是在職務晉升、重要崗位選人、后備干部培養、獎勵表彰等重要環節，要重用忠誠、干凈、擔當，干實事、出實績的干部，營造良好的環境，引導黨員干部積極、主動、創造性地干事創業。

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