安東新區就業創業實現首季開門紅

日前，記者從人力資源和社會保障局了解到，今年年初以來，該局開展“春風行動”，通過引進互聯網新媒體、專場招聘、定向培訓、貸款發放等多種方式，實現了人才招聘新突破，就業創業工作實現首季開門紅。本次“春風行動”提供政策咨詢及用工服務5.4萬人次，當場達成用工協議6700余人；網上2555家用人單位參與招聘，達成用工協議2.74萬人。
據了解，2018年，該局人社工作圍繞“1+1+3”思路開展，即一個公共實訓基地建設，力爭2018年8月前完成發展改革委立項，并具備開工條件，在公共實訓基地建成之前，今年要租用500平方米場地建成一個臨時公共實訓基地，整合全縣培訓機構，打造組團式培訓構架，充分滿足企業和農村實用人才培訓需求，推進人才強縣戰略；一個保姆式服務，厘清人社部門權力清單，推進信息化辦公，簡化辦事手續，實行一站式辦公，所有窗口單位“向前邁一步”，讓服務向基層延伸，打通人社服務“最后一公里”；三個全覆蓋，以就業培訓全覆蓋、就業援助全覆蓋、企業職工技能提升全覆蓋為抓手，采取靈活、便民、實用的培訓方式，加大勞動力培訓力度，全力配合企業升級，主動服務企業生產。此外，該局今年還將打造7個市級、縣級孵化園，為返鄉創業農民工、大學生和貧困家庭勞動力提供創業平臺，實現就近創業和就業。
“只要企業有需求，我們負責邀請相應的師資力量。參訓人員規模在30人以上的，到企業指定地點開班培訓，頒發結業證書，不收企業一分錢。參訓人員不夠30人的，我們就整合所有企業的參訓人員，統一到附近學校開班培訓，為提高工人技能牽線搭橋。”該局負責人介紹，“2018年，力爭實現城鎮新增就業3720人，登記失業率控制在4.5%以內，開展技能培訓3300人，全面完成民生任務。”

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