厚植引才聚才沃土 加快新舊動能轉換

厚植引才聚才沃土 加快新舊動能轉換
——— 訪市發展和改革委員會主任王凌?
記者：新舊動能轉換重大工程的實施離不開人才支撐，我們有哪些措施來助推企業引才聚才？
王凌：2018年，市發展改革委將狠抓人才工作目標責任制落實，加快推進產學研合作，拓展渠道引才聚才，為全市新舊動能轉換重大工程實施提供有力人才支撐。把項目、產業作為加快人才引進的重要平臺，按照“四新”、“四化”標準，突出重點工作推進，在抓好“十大”重點產業項目、“十大”重點基礎設施項目建設的基礎上，著力培育壯大發展提升鋼鐵生產及深加工、汽車及零部件、新材料、新能源與節能環保、高端裝備制造、新一代信息技術、通用航空、醫養健康、旅游文體創意、現代農業等十大特色優勢產業集群。摸清企業人才需求現狀，查找困難和問題，梳理需要對接國家部門、研究院所、高校、行業協會、重點企業等事項，積極對上爭取，為產業、企業加強與高等院校、行業龍頭企業的產學研合作牽線搭橋。
記者：在推動全市創新平臺建設方面，我們有什么打算？
王凌：提升創新平臺建設水平，是留人用人育人的根本內生動力。目前，我市已有國家級企業技術中心1家、省級工程實驗室15家，市級工程實驗室25家。為指導和幫助企業做好創新平臺申報和創建工作，我們印發《創新平臺申報和建設手冊》，主動送政策上門，讓企業精準了解政策的同時，排出全市企業逐年梯次申報計劃。今年已幫助5家企業申報省級工程實驗室，市級工程實驗室申報工作也正在開展。同時，進一步強化平臺發展規劃、組織體系、儀器設備、研發投入等指標考核，切實提升平臺創新能力和建設水平，增強平臺引才聚才競爭力，吸引更多高層次人才隊伍落戶萊蕪、扎根萊蕪。
記者：在對上爭取等其他方面，我們還有哪些工作來服務企業招才引智？
王凌：在對上爭取方面，我們積極爭取“西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域引進急需緊缺人才扶持資金”，力爭更多項目獲得省里扶持。做好項目挖掘和儲備工作，力爭在現代服務業及社會民生領域“泰山產業領軍人才”項目爭取上取得突破。同時，我們強化人才工作調研，圍繞阿爾普爾、鴻運材料等重點企業，開展技術創新、人才使用、科研經費等情況調研，鼓勵引才育才用才，助力技術革新和創新發展。
記者 劉坤?

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