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  • 讓青年人才引領(lǐng)信通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 ——國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司青年人才培養(yǎng)紀(jì)實(shí)


    國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司對(duì)2018年城區(qū)新入職員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)(通訊員 韓易娜 提供)
    分公司青年黨員主題活動(dòng)在施工現(xiàn)場(chǎng)開展(通訊員 韓易娜 提供)
    分公司青年員工認(rèn)真核實(shí)整理每一對(duì)音頻線纜(通訊員 韓易娜 提供)
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      8月20日,2018年中國(guó)技能大賽——第六屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽在南京落下帷幕。國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司員工李楊代表湖北省參加網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員項(xiàng)目的比賽。在兩天的比賽中,李楊沉著冷靜、穩(wěn)定發(fā)揮,獲得了個(gè)人湖北省第一、全國(guó)第十五名的好成績(jī)。
      李楊今年32歲,他曾數(shù)次參加國(guó)內(nèi)電力系統(tǒng)開展的各種技能比賽,每次都能取得佳績(jī),被譽(yù)為湖北供電系統(tǒng)的技能比賽大王。
      在國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司,像李楊這樣優(yōu)秀的青年人才還有不少,他們立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),大膽創(chuàng)新,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)書寫了信通分公司新時(shí)代年輕人的風(fēng)采。
      “是國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司為我們搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我們?cè)谙蛏系碾A梯上順利攀登。”說到榮譽(yù)的取得和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,李楊對(duì)公司的感激之情溢于言表。
      習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出:青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。一家企業(yè)的成長(zhǎng)和壯大,同樣離不開青年人。近年來,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司十分注重加強(qiáng)對(duì)青年人的思想引領(lǐng),重視青年人的成長(zhǎng)成才,積極調(diào)動(dòng)青年人的創(chuàng)新積極性,激發(fā)青年人建功立業(yè)的熱情,讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中,實(shí)現(xiàn)美好的人生夢(mèng)想和價(jià)值。
      “為青年人成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)、當(dāng)好伯樂,是我們的義務(wù),更是我們的責(zé)任。”國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司黨總支書記陳維激動(dòng)地說道。
      為人才成長(zhǎng)培植豐厚沃土
      建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化公司、建設(shè)一流的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為宜昌供電系統(tǒng)提供堅(jiān)強(qiáng)的信息通信支撐,是國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),人才是關(guān)鍵。
      青年人是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)發(fā)展最活躍的力量。在建設(shè)一流的現(xiàn)代化能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的道路上,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司充分認(rèn)識(shí)到對(duì)青年人才培養(yǎng)的重要性、必要性、迫切性。
      為激勵(lì)公司青年人成長(zhǎng),營(yíng)造寬松的人才成長(zhǎng)環(huán)境,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司出臺(tái)了一系列激勵(lì)措施——
      出臺(tái)《創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法》,激發(fā)青年人創(chuàng)新活力,鼓勵(lì)青年人為公司科學(xué)發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力;出臺(tái)《創(chuàng)新工程實(shí)施細(xì)則》,通過“青年論壇”“科技講壇”“創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽”等活動(dòng),推動(dòng)“創(chuàng)新工程”系列活動(dòng)深入開展,為青年人成長(zhǎng)搭建舞臺(tái);設(shè)置科技成果獎(jiǎng)、先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用獎(jiǎng)、優(yōu)秀qc成果獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)、典型經(jīng)驗(yàn)獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),激勵(lì)青年人在生產(chǎn)實(shí)踐中大膽創(chuàng)新、積極作為。
      積極開展“黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建”活動(dòng),以公司團(tuán)支部為主導(dǎo),豐富團(tuán)建內(nèi)容,打造團(tuán)建品牌,為青年人健康成長(zhǎng)提供活動(dòng)平臺(tái),打牢思想基礎(chǔ)。
      建立“青年人才庫(kù)”,跟蹤培養(yǎng)入庫(kù)青年,全面提升青年人才綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力,全力推動(dòng)青年人才向更加優(yōu)秀、更有責(zé)任、更有擔(dān)當(dāng)?shù)姆较虺砷L(zhǎng)。
      建立終身學(xué)習(xí)制度,暢通職業(yè)提升渠道,為公司青年人外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、比賽搭建橋梁,提供方便,給予支持。
      通過一系列舉措和辦法,大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍,有效打通了助力公司青年人成長(zhǎng)成才的綠色通道。
      近幾年,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司通過層層選拔,嚴(yán)格考核,有20多名青年人被納入“青年人才庫(kù)”,通過培養(yǎng),有4人走上中層干部崗位,有7人獲得省、市級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
      覃道淼2015年從華中科技大學(xué)研究生畢業(yè)后,進(jìn)入國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司,從事信息通信技術(shù)工作。因?yàn)樗麗蹗従礃I(yè)、善于鉆研,被納入“青年人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)。2016年10月,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司承擔(dān)了中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)立項(xiàng)的《電力光纜標(biāo)示牌設(shè)計(jì)規(guī)范》全國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫項(xiàng)目,覃道淼被公司委以重任,主筆編寫《電力光纜標(biāo)示牌設(shè)計(jì)規(guī)范》。在沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)、缺少行業(yè)專家指導(dǎo)的情況下,他和同事一起,熬更守夜,數(shù)易其稿,提前一年圓滿完成標(biāo)準(zhǔn)的編寫任務(wù),開創(chuàng)了宜昌供電公司負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)編寫制定項(xiàng)目的先河。
      “近幾年,我們先后招錄了20多名青年人,他們不僅學(xué)歷高知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富,而且責(zé)任心強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng),如果我們不為他們提供成長(zhǎng)成才的發(fā)展平臺(tái),不幫助他們脫穎而出,那就是我們的失職,我會(huì)覺得對(duì)不起他們。”說到對(duì)青年人才的培養(yǎng),陳維語重心長(zhǎng)、感情真摯。
      企業(yè)文化為青年人才塑魂
      2018年8月2日,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司對(duì)國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司部分新入職員工進(jìn)行了兩天的培訓(xùn)。陳維作了主題為“理想信念職業(yè)奉獻(xiàn)”的講座,分公司副總經(jīng)理杜豐夷講解了信通分公司在信息通信網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與使命。
      在國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司,凡是新入職的員工,分公司都會(huì)對(duì)他們進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),向他們闡述企業(yè)承擔(dān)的使命、發(fā)展的愿景等,讓企業(yè)文化融入到員工的思想中、工作中,成為員工愛崗敬業(yè)、努力前行的精神指南。
      “對(duì)青年人的培養(yǎng),不僅要重視技能的培訓(xùn),還要重視對(duì)他們思想的引領(lǐng)與塑造,企業(yè)文化的教育與灌輸。技能培養(yǎng)塑形,企業(yè)文化塑魂,思想過硬、技能過硬、作風(fēng)過硬,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)肯奉獻(xiàn),才能算得上是一個(gè)真正合格的人才。”陳維感慨道。
      對(duì)于青年人的培養(yǎng)與打造,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司可謂全面出擊,綜合發(fā)力。
      積極開展主題黨日活動(dòng),用旗幟引領(lǐng)青年人成長(zhǎng)。以“青年黨員學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī),組織青年黨員和入黨積極分子,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,加強(qiáng)青年黨員理想信念教育和作風(fēng)紀(jì)律教育,引導(dǎo)青年黨員和入黨積極分子不斷在本職崗位上建功立業(yè);認(rèn)真開展“主題黨日+”“健康體檢”“紅心結(jié)”結(jié)對(duì)等系列黨支部建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)青年黨員和入黨積極分子努力踐行“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗”誓言;認(rèn)真落實(shí)供電系統(tǒng)開展的“旗幟領(lǐng)航·三年登高”黨建專項(xiàng)工作,開展“一支部一名片”創(chuàng)建、黨員之家建設(shè)等工作,不斷豐富黨建工作載體,激發(fā)黨建登高活力,用豐富多彩的黨建活動(dòng),吸引凝聚青年人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展。
      組織開展讀書活動(dòng),用書香豐富青年人精神內(nèi)涵。建立讀書吧,開展“信通經(jīng)典”讀書分享活動(dòng),讓青年員工分享閱讀的快樂,通過讀書,豐富青年員工的精神內(nèi)涵和道德修養(yǎng)。
      豐富多彩的企業(yè)文化教育,讓青年員工對(duì)公司的認(rèn)同感不斷提升,他們立足崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn)的意識(shí)不斷增強(qiáng),比學(xué)趕超,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍日漸濃厚。青年員工在一線崗位快速成長(zhǎng),陸續(xù)成為各部門的骨干能手或先進(jìn)典型。
      朱佳2007年進(jìn)入分公司后,虛心好學(xué)、勤于鉆研、愛崗敬業(yè)、樂于貢獻(xiàn),納入分公司“青年人才庫(kù)”后,通過重點(diǎn)培養(yǎng),綜合素質(zhì)快速提升,參與了宜昌供電公司信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等。因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀,2016年被提拔為國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司網(wǎng)絡(luò)控制室主任,成為宜昌供電系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)控制的領(lǐng)軍人物。
      “信通分公司非常重視對(duì)年輕人的培養(yǎng),他們甘當(dāng)伯樂,將年輕人扶上馬并送一程,讓我們得以迅速成長(zhǎng),在這樣良好的環(huán)境下,我們理當(dāng)積極作為。”國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司網(wǎng)絡(luò)控制室主任朱佳由衷地感慨道。
      長(zhǎng)效機(jī)制讓人才脫穎而出
      “年輕人充滿激情和活力,我們應(yīng)該多給他們搭建平臺(tái),讓他們有事干、能干事、干成事,在他們成長(zhǎng)的道路上多關(guān)心、多鼓勵(lì)、多指導(dǎo),并長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成長(zhǎng)效機(jī)制。”陳維在分公司青年人才培養(yǎng)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
      “師徒制”是國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司在青年人才培養(yǎng)中,采取的最直接也是最有效的一種形式。近年來,分公司不斷完善“師徒制”,營(yíng)造和諧的“師徒制”氛圍和尊師重徒環(huán)境,“好師傅”帶出了一批技能高、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)敢作為的青年員工。
      付繼承是國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司信息運(yùn)檢二班副班長(zhǎng)、三峽大學(xué)兼職碩士研究生導(dǎo)師。他帶領(lǐng)班組承擔(dān)著全市供電系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維,具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后獲得省公司優(yōu)秀專家人才、優(yōu)秀技能人才、科技信通先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù),申請(qǐng)專利5項(xiàng)、發(fā)表論文10余篇。作為“信通工匠”,他毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給公司員工,向青年員工分享信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的關(guān)鍵技術(shù),傳授積累多年的光纜故障鑒別與排除經(jīng)驗(yàn)。
      陳境是付繼承的徒弟,在進(jìn)入分公司前,他對(duì)電力信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)并不太了解,和付繼承結(jié)下師徒對(duì)子后,付繼承耐心細(xì)致地向他解讀電力信息系統(tǒng)運(yùn)行原理,從電力信息系統(tǒng)設(shè)備硬件安裝到運(yùn)行參數(shù)調(diào)試,從信息機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到日常運(yùn)行巡視維護(hù),從宏觀到微觀,從基礎(chǔ)到應(yīng)用,教他如何鑒別和處理信息故障,如何一步步操作和調(diào)試。陳境也虛心請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。一年時(shí)間結(jié)束后,陳境從“信通門外漢”變成“信通能手”,不僅順利通過國(guó)網(wǎng)公司信息運(yùn)維人員技能考試,拿到資格證書,并通過自身努力取得了碩士研究生學(xué)位,而且還作為業(yè)務(wù)能手于2017年被借調(diào)到省公司協(xié)助湖北省信息化企業(yè)創(chuàng)建和itom全省推廣應(yīng)用工作。
      近年來,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司重點(diǎn)培養(yǎng)“信通工匠”,先后結(jié)下師徒26對(duì),帶出“徒弟”26名,有20人成為分公司業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手,有2名成長(zhǎng)為中層干部,有3名被上級(jí)公司重用。
      “網(wǎng)之夢(mèng)”青年創(chuàng)新工作室是國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司為培養(yǎng)青年人才而專門成立的一個(gè)工作平臺(tái),被國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司稱為宜昌信通人才成長(zhǎng)的搖籃。
      2014年4月,國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司“網(wǎng)之夢(mèng)”青年創(chuàng)新工作室正式成立,27名青年平均年齡不到30歲。通過短短幾年時(shí)間的發(fā)展,如今已經(jīng)吸引40多人參與其中。青年人在這里開展技術(shù)創(chuàng)新、鉆研信通光纜運(yùn)維管理技術(shù)、進(jìn)行信通網(wǎng)絡(luò)安全紅藍(lán)攻防演練,推出的許多創(chuàng)新成果,在全省甚至在全國(guó)供電系統(tǒng)推廣運(yùn)用,“網(wǎng)之夢(mèng)”青年創(chuàng)新工作室全省有名。
      無線巡檢儀是“網(wǎng)之夢(mèng)”青年創(chuàng)新工作室的年輕人自主研發(fā)成功的一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果。無線巡檢儀具有拍照、攝像、無線傳輸?shù)裙δ埽矙z人員可以通過手機(jī)、ipad等通信工具遠(yuǎn)程對(duì)光纜線路、施工地段進(jìn)行巡檢、盯防,提高了工作效率。同時(shí),由于該巡檢儀體積小、操作靈活,能全方位旋轉(zhuǎn),對(duì)溝道、管道的巡視很方便,能實(shí)時(shí)監(jiān)視、記錄周圍環(huán)境狀況,有效降低巡檢人員的工作危險(xiǎn)度和工作強(qiáng)度。
      “這項(xiàng)技術(shù)在全國(guó)供電系統(tǒng)信通部門推廣運(yùn)用,效果非常好。”“網(wǎng)之夢(mèng)”青年創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人葉學(xué)程說,“公司為我們提供這么好的平臺(tái)和寬松的工作環(huán)境,作為新時(shí)代的青年人,我們就應(yīng)該積極努力,大膽創(chuàng)新,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”
      良好的工作環(huán)境,成為公司青年茁壯成長(zhǎng)的沃土。在國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司信通分公司,一大批優(yōu)秀的青年人才脫穎而出,成為信通專業(yè)能工巧匠,他們獨(dú)當(dāng)一面,大膽創(chuàng)新,在工作崗位上建功立業(yè),創(chuàng)造了一系列令人矚目的業(yè)績(jī)。
      3名員工通過了cisp注冊(cè)信息安全師考試認(rèn)證;丁劍等5人入選省公司高技能人才隊(duì)伍;李楊等4人分別入選省公司紅藍(lán)一、二隊(duì);張曲、李楊、張巖3人通過多次考試、層層選拔,代表省公司參加了國(guó)網(wǎng)信息通信運(yùn)維技能大賽,獲得省公司好評(píng)。
      《“三防五措”加強(qiáng)城區(qū)光纜運(yùn)維管理》《信息化項(xiàng)目全生命周期管理的實(shí)踐》《構(gòu)建“三位一體”全過程管控,促進(jìn)地市通信項(xiàng)目精益化管理》等科技成果,入選國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司典型經(jīng)驗(yàn)庫(kù),并在全省推廣運(yùn)用;《一種絕緣余纜架》獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利授權(quán);《電力光纜標(biāo)示牌設(shè)計(jì)規(guī)范》成為中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。
      近幾年來,獲得國(guó)家發(fā)明專利及實(shí)用新型專利授權(quán)20多項(xiàng),在各類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,榮獲國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司及以上科技成果獎(jiǎng)10多項(xiàng)。
      “青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。我們要為青年人的成長(zhǎng)鋪就綠色通道,架設(shè)發(fā)展橋梁,讓他們快速成長(zhǎng)、健康成長(zhǎng),成為宜昌信通事業(yè)科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的壓艙石、頂梁柱,為宜昌供電事業(yè)的輝煌,寫下最生動(dòng)最精彩的篇章。”陳維充滿自信地說道。(記者 阮仲謀 通訊員 韓易娜 王玎)

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