扶余市堅(jiān)持把培養(yǎng)好農(nóng)村黨組織“領(lǐng)頭雁”作為加強(qiáng)基層黨建的重要任務(wù)之一,從選優(yōu)配強(qiáng)、創(chuàng)新教育、建立制度、晉升激勵(lì)四方面入手,著力打造一支“有活力、有能力、有實(shí)績(jī)”的支部書記隊(duì)伍。
拓寬渠道選人,注重“優(yōu)勢(shì)力”。重點(diǎn)堅(jiān)持“三個(gè)面向”,面向高中、大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人,挑選知識(shí)型人才;面向私營(yíng)企業(yè)骨干、外出務(wù)工經(jīng)商人員、種養(yǎng)專業(yè)戶和致富能手,挑選經(jīng)濟(jì)型人才;面向村干部和村民小組長(zhǎng),挑選管理型人才。目前,扶余市383個(gè)行政村全部配齊配強(qiáng)村黨組織書記,平均年齡40.6周歲、高中以上學(xué)歷占91.4%。
創(chuàng)新方式育人,增強(qiáng)“競(jìng)爭(zhēng)力”。把村書記納入全市干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,把領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家學(xué)者輔導(dǎo)與實(shí)地學(xué)習(xí)考察結(jié)合起來(lái),組織優(yōu)秀村書記赴發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí),對(duì)后備村干部開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)25批次,培訓(xùn)人數(shù)2564人次,使村黨組織書記開(kāi)闊了視野、增強(qiáng)了本領(lǐng)、提高了綜合素質(zhì)。
建章立制管人,提升“執(zhí)行力”。出臺(tái)和完善村級(jí)事務(wù)“一事一議”、村級(jí)后備干部選拔等10余項(xiàng)規(guī)章制度。完善村黨支部書記管理體系,實(shí)行村黨支部書記考核評(píng)議制,由村黨支部書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村民代表進(jìn)行雙向述職,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的考評(píng)和群眾代表的測(cè)評(píng),完成率達(dá)100%。
堅(jiān)持擇優(yōu)樹(shù)人,激發(fā)“原動(dòng)力”。加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度;積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選;注重樹(shù)立村黨支部書記先進(jìn)典型,加大宣傳力度,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。(趙源麒 佟雷)
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