我市事業單位招聘高層次及特殊緊缺人才3620人 博士直接面試！
5月18日，記者從全市人才工作推進會上獲悉，未來3年，黃岡市將市縣聯動，公開招聘引進50名博士研究生、1000名碩士研究生、1000名急需緊缺人才，10000名專業人才到事業單位工作。這是黃岡市實施人才強市戰略，打造大學生實習實訓“升級版”，廣納天下英才，為黃岡跨越式發展提供人才智力支撐采取的又一重大舉措。
會議提出了今年招聘引進人才的三項重點任務。一是公開招聘高層次人才(碩、博研究生)320人。其中：市本級105人(博士研究生5人，碩士研究生100人)，縣市區215人(博士研究生15人，碩士研究生200人);二是綠色通道考核引進急需緊缺人才300人。其中：市本級100人，縣市區200人;三是公開招聘專業人才3000人。其中：市本級300人，縣市區2700人。
此次招聘引進采取“市縣同步、分級組織、分類實施”的辦法進行。公開招聘高層次人才采取高校現場報名和網上報名相結合、集中面試、擇優聘用的方式進行。其中：博士研究生不設開考比例，全部進入面試。有多少錄多少。其工作單位及崗位，由市、縣組織、人社部門根據其所學專業、個人意向統一安排，重點跟蹤培養;公開招聘仍按原辦法和相關規定組織實施，采取市縣兩級集中時間段發布招聘公告、分級分類組織實施，按崗聘用，9月底前全部完成。當前要緊急抓好崗位征集設置審核、方案公告擬定上報和招聘引進人才謀劃三大工作，確保招引工作取得實實在在的效果。
這次招引人才是我市有史以來規模最大的一次，人才類別多、崗位多、人數多、涉及專業多，各地人社部門要高度重視，加強領導，精心組織，科學選人。各個環節均要實行痕跡化管理，以零容忍的態度對待違規違紀問題，及時處理好突發事件和相關輿情，提高選人用人公信度，切實把優秀人才選進來。
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公開招聘高層次人才
引進企業急需人才
招引實習實訓大學生
黃岡市直公告
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黃州區公告
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團風縣公告
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麻城市公告
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