本報5月11日訊 今天,省人社廳調研人社工作服務新舊動能轉換重大工程座談會在龍奧大廈舉行。副市長王桂英出席會議。
座談會上,省人社廳副廳長、黨組副書記夏魯青一行詳細了解了我市新舊動能轉換先行區總體規劃和工作進度有關情況,聽取了我市在引進培育“高精尖缺”人才、就業創業助力發展新動能、發揮社會保險兜底作用等方面的經驗做法,與參會代表就精準對接擇才、細化人才政策配套細則、創新完善專業技術人才服務體系、完善專技人才專項激勵措施、提高就業創業政策含金量、出臺大學生留濟專項激勵政策等方面的意見建議進行了深入交流。調研組一行對我市人社工作取得的成績給予了高度評價,并期待在更廣闊的領域上加強省市合作,把人社服務融入新舊動能轉換先行區建設的大局。
王桂英首先感謝省人社廳對濟南一直以來的關心支持。她表示,近年來,濟南市圍繞“打造四個中心,建設現代泉城”中心任務,雷厲風行抓落實、快干實干促發展,呈現出良好發展勢頭。綜合實力明顯增強,去年全市生產總值突破7000億元,增長8%,主要經濟指標增幅領跑全省。人社部門在服務新舊動能轉換中,充分發揮職能作用,在人才智力支撐、就業創業服務、社會保險兜底等方面發揮了積極作用,取得了明顯成效。這些成績的取得,離不開省人社廳的大力支持。下一步,將以這次調研為契機,總結經驗,創新舉措,積極推進與省廳的合作,努力在服務新舊動能轉換中發揮更大作用,為建設“大強美富通”的現代省會作出新的更大貢獻。
原標題:省人社廳來濟調研人社服務新舊動能轉換情況 王桂英出席會議
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