一是強化支部堡壘作用。在調(diào)研摸排基礎(chǔ)上,新建機關(guān)黨支部6個、居民小區(qū)黨支部17個、“兩新”黨組織99個,基本實現(xiàn)黨組織設(shè)置全覆蓋。編制“一圖一冊”,即黨組織設(shè)置樹形架構(gòu)圖和黨員詳細信息臺賬,摸清底數(shù)、管理清晰。
二是加強黨員教育管理。將學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓,依托萬泉村、錦城社區(qū)、魯百集團先鋒學(xué)做社,分類設(shè)置培訓(xùn)課程,采取集中培訓(xùn)、談心研討、送課上門等多種方式,讓黨員學(xué)懂、弄通、做實,先后錄制黨課28期、微黨課20余期,在全區(qū)率先完成燈塔黨建在線注冊,實現(xiàn)1030名黨員教育管理常態(tài)化全覆蓋。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持民主集中制,在干部任免、事項決策等重大問題和重大決策上,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,實行民主決策,嚴格按照“三重一大”決策程序推進。認真開好民主生活會,積極開展批評和自我批評,主動查找問題,誠懇接受大家的批評意見,做到有則改之,無則加勉。
四是筑牢村居換屆基礎(chǔ)。成立村級換屆研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織黨建指導(dǎo)員、包村干部深入472名黨員家中進行走訪調(diào)研,每周召開村情研判會,對各村居的換屆情況進行深度分析,對排查的問題和線索均建立工作臺賬,實行“對賬銷號”制度,確保換屆前各類遺留問題處置到位。在6個村居全面展開清產(chǎn)核資,營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。目前,街道6個村居兩委換屆圓滿完成。
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