搭建“智創(chuàng)”平臺 傾心培養(yǎng)人才——記全國五一勞動獎?wù)芦@得者張濤
搭建“智創(chuàng)”平臺 傾心培養(yǎng)人才
——記全國五一勞動獎?wù)芦@得者張濤
■人物檔案
張濤是河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠卷包部主任，全國五一勞動獎?wù)芦@得者。他帶領(lǐng)3個班組獲得全國質(zhì)量信得過班組榮譽(yù)稱號，1個團(tuán)隊(duì)獲得全國精益改善團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號。
不滿足于按部就班完成本分，勤思考、愛鉆研的張濤總是善于在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，繼而革新舊習(xí)，提高效率。
卷煙機(jī)是卷包車間最基本的生產(chǎn)設(shè)備，為了確保煙機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行，工人們在每月初都要進(jìn)行機(jī)器維修保養(yǎng)。傳統(tǒng)的維保模式是按照時間計劃，依次為每臺機(jī)器進(jìn)行維保，輪到一臺機(jī)器了，不管它有沒有故障，都得維保，都得換零件。通過在生產(chǎn)一線長期觀察，張濤發(fā)現(xiàn)，隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，設(shè)備逐漸增加，傳統(tǒng)的維保模式既不利于設(shè)備高效運(yùn)行，一定程度上還會造成浪費(fèi)。
帶著這個問題，張濤多方查閱資料，與維保專家和一線工人交流經(jīng)驗(yàn)，提出了“以點(diǎn)定修”的概念。即利用傳感器等儀器手段對煙機(jī)重點(diǎn)部位進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測，首先找到“亞健康”狀態(tài)的機(jī)器，根據(jù)采集到的機(jī)器震動、溫度等數(shù)據(jù)，由維保專家組評判這臺機(jī)器該不該修？修哪里？怎樣修？
以點(diǎn)定修，精準(zhǔn)維保，不僅提高了生產(chǎn)效率，還降低了人力、物力成本。經(jīng)過一段時間的運(yùn)行，卷包車間“以點(diǎn)定修”的維保模式在全省推廣復(fù)制，河南中煙公司旗下的其他7家卷煙廠都學(xué)起了“南陽經(jīng)驗(yàn)”。
強(qiáng)將手下無弱兵。張濤一方面以身作則，做好表率，一方面積極探索先進(jìn)管理模式，創(chuàng)建 “智創(chuàng)空間”高技能人才創(chuàng)新工作室，實(shí)施 “三鷹”人才培養(yǎng)計劃，帶起一支精誠團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取的隊(duì)伍。
無論是生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的疑難雜癥，還是對標(biāo)先進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的弱項(xiàng)短板，都可以匯集在“智創(chuàng)空間”，通過“認(rèn)領(lǐng)”，大家以課題攻關(guān)和師徒組團(tuán)的方式解決問題。
變單兵作戰(zhàn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在“智創(chuàng)”工作室，知識、數(shù)據(jù)、資源共享，不同工種的技術(shù)人員各展所長。一次次斟酌推敲，一次次智慧碰撞，一次次攻克難關(guān)，“智創(chuàng)”已漸漸成長為全廠乃至全公司的創(chuàng)新孵化器、發(fā)展新引擎。
“三鷹”人才培養(yǎng)計劃包含“稚鷹”、“雄鷹”、“金鷹”。“稚鷹”是指新員工，“雄鷹”即精通多種技能的多能工，“金鷹”即公司乃至行業(yè)的領(lǐng)軍人物。依托“智創(chuàng)”平臺，通過視頻教學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化操作等手段，為每一梯隊(duì)的員工量身定做課程，提高人才培養(yǎng)速度和效果。
在張濤的帶領(lǐng)下，卷包車間人心齊，干勁足，工作效率顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益節(jié)節(jié)攀升，2017年共生產(chǎn)卷煙27.8萬箱，直接實(shí)現(xiàn)稅收23.73億元，取得了令人矚目的成績。（南陽日報記者 魏巍）
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——記全國五一勞動獎?wù)芦@得者張濤
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張濤是河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠卷包部主任，全國五一勞動獎?wù)芦@得者。他帶領(lǐng)3個班組獲得全國質(zhì)量信得過班組榮譽(yù)稱號，1個團(tuán)隊(duì)獲得全國精益改善團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號。
不滿足于按部就班完成本分，勤思考、愛鉆研的張濤總是善于在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，繼而革新舊習(xí)，提高效率。
卷煙機(jī)是卷包車間最基本的生產(chǎn)設(shè)備，為了確保煙機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行，工人們在每月初都要進(jìn)行機(jī)器維修保養(yǎng)。傳統(tǒng)的維保模式是按照時間計劃，依次為每臺機(jī)器進(jìn)行維保，輪到一臺機(jī)器了，不管它有沒有故障，都得維保，都得換零件。通過在生產(chǎn)一線長期觀察，張濤發(fā)現(xiàn)，隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，設(shè)備逐漸增加，傳統(tǒng)的維保模式既不利于設(shè)備高效運(yùn)行，一定程度上還會造成浪費(fèi)。
帶著這個問題，張濤多方查閱資料，與維保專家和一線工人交流經(jīng)驗(yàn)，提出了“以點(diǎn)定修”的概念。即利用傳感器等儀器手段對煙機(jī)重點(diǎn)部位進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測，首先找到“亞健康”狀態(tài)的機(jī)器，根據(jù)采集到的機(jī)器震動、溫度等數(shù)據(jù)，由維保專家組評判這臺機(jī)器該不該修？修哪里？怎樣修？
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在張濤的帶領(lǐng)下，卷包車間人心齊，干勁足，工作效率顯著提高，經(jīng)濟(jì)效益節(jié)節(jié)攀升，2017年共生產(chǎn)卷煙27.8萬箱，直接實(shí)現(xiàn)稅收23.73億元，取得了令人矚目的成績。（南陽日報記者 魏巍）
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呼市民委王文林主任來我區(qū)調(diào)研民族工作
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