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  • 市檢察院:全面加強陽江檢察隊伍建設


    市檢察院扎實推進“六大工程”
      陽江市檢察機關圍繞落實市委和省檢察院關于政法隊伍建設部署,認真謀劃思路、創新舉措、完善機制,扎實推進政治建檢、素質強檢、班子聚檢、法紀塑檢、文化育檢、基礎固檢“六大工程”,推動檢察隊伍建設取得新成效。
      推進“政治建檢”工程
      思想政治教育深入有效
      加強科學理論武裝。以主題學習會、專題研討會、培訓班、網絡學習等形式,每季度定期召開全市檢察機關思想政治工作分析匯報會,組織全體干警深入學習領會黨的十九大精神以及習近平總書記對廣東工作的重要批示精神。采取邀請宣講團成員作專題輔導、組織干警到浙江、廈門、遵義等地體驗式教學等方式方法,開展對黨的理論體系的系統學習,引導全市檢察機關和檢察干警夯實思想根基。
      深入開展學習教育。以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發揮作用為基本目標,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展主題黨日、黨性錘煉、黨員評議等活動,通過認真開展對照檢查、整改等環節,廣大黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。
      推進“素質強檢”工程
      隊伍專業素質明顯提升
      多措并舉實現崗位培訓全覆蓋。深化綜合素能培訓,依托高校舉辦13期干警綜合素能培訓班,培訓干警4000多人次。精心組織專項業務培訓,分條線舉辦專項業務培訓298期,培訓干警4124人次。針對實務工作的重點、難點、熱點問題,分條線分崗位組織練兵競賽活動,鍛煉和培養了一批業務能手。其中,1名干警獲評“全省優秀反貪局長”,1名干警獲評“廣東省檢察業務尖子”,1人獲評“全省優秀公訴人”。
      注重人才隊伍培養。通過掛職鍛煉、跟班學習、結對幫扶、援藏等形式,選派干警鍛煉10余人,讓干警在艱苦的條件下鍛煉成長。加大對人才的引進力度,全市共選調人員16名,隊伍職業化專業化建設明顯提升。
      有序推進檢察人員分類管理改革,全市共遴選121名入額檢察官,組建了辦案組織,使入額檢察官主體地位與辦案責任意識得到增強,辦案質效得到提升、隊伍素質得到提高。
      推進“班子聚檢”工程
      班子建設進一步加強
      著力加強班子能力建設。市檢察院制訂了《中共陽江市人民檢察院黨組工作規則》,抓好兩級檢察院黨組自身建設。選派領導干部參加高檢院、省檢察院組織的領導干部素能培訓班、市委黨校培訓班共26期,147人次,不斷提高領導干部應對復雜局面、創新思維、履行法律監督職責能力。
      加強領導班子協管工作。積極協助地方黨委做好檢察機關領導干部選任工作,主動提出人選建議,嚴把選任關口,選好配強基層檢察院領導班子。
      強化領導班子監督管理。定期向同級黨委報告工作,基層檢察院檢察長每年定期向市檢察院述職述廉。落實領導基層聯系點工作制度、上級檢察院負責人同下級檢察院負責人談話提醒、派員列席下級檢察院黨組民主生活會,領導干部個人重大事項報告和“一崗雙責”制度等工作,有力促進基層檢察院領導班子建設。
      推進“法紀塑檢”工程
      紀律作風建設進一步強化
      狠抓責任落實。著力加強檢察機關黨風廉政建設和預防腐敗體制機制建設,落實“一崗雙責”“兩個責任”。通過組織層層簽訂黨風廉政建設責任書、深入開展作風紀律學習教育月、整頓機關作風等活動,以及實行市院領導掛點聯系基層院督導制度,切實加強對檢察隊伍的監督管理。
      狠抓督查巡察。以加強八小時以外行為的監督管理為重點,突出加強對領導班子及其成員的監督,堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督的“四嚴”要求,筑牢“防火墻”。完成了對四個基層檢察院的巡察工作,加大對基層檢察院班子的監督。加大檢務督查工作力度,每月不定時對機關所有人員職責履行、制度執行、工作紀律情況進行督查,發現問題及時糾正處理,并通報督查情況。
      推進“文化育檢”工程
      檢察文化建設亮點紛呈
      完善檢察文化組織機構建設。加強對干警業余文藝活動的組織和管理,成立陽江市檢察官文聯和各種檢察興趣活動小組,每個活動項目有人負責、有團隊運作。全市檢察機關不斷加大對檢察文化建設的投入,陽春市檢察院建立了院史陳列室、榮譽室、法治文化長廊,陽江市檢察院完善了圖書館、電子閱覽室、塑膠籃球場、羽毛球場、室內健身房等文體活動場所和文化設施,陽西縣檢察院和陽東區檢察院開辟文化長廊,激發廣大干警為檢察事業奮斗的內在動力。其中,陽春市檢察院的法治文化建設取得了突出的成績,被評為“廣東省法治文化建設示范點”。
      豐富檢察文化實踐。舉辦“永遠跟黨走”歌詠比賽、全市檢察機關運動會、全市檢察機關“廉潔火炬杯”黨規黨紀知識競賽、“陽檢論壇”、“弘揚陽檢精神,展示青春風采”攝影比賽以及出版檢察年鑒、畫冊等,充分發揮檢察文化潛移默化陶冶情操的功能,營造健康文明、積極向上的工作氛圍,不斷培育形成“忠誠、為民、擔當、公正、廉潔”的檢察職業道德。
      推進“基礎固檢”工程
      基層建設水平整體提升
      扎實推進規范化檢察院創建。建立健全基層檢察院考核機制,對基層檢察院抽樣評估,促進基層檢察院“八化”建設取得長足發展。江城區檢察院被評為全國檢察機關先進基層檢察院,陽春市檢察院被評為全省檢察機關先進基層檢察院。
      健全完善基層檢察院建設工作機制。進一步健全院領導聯系基層和市檢察院機關業務部門對口聯系制度,整合指導力量資源,建立為基層辦實事的常態化工作機制。繼續加強派出檢察室建設,規范機構編制和人員管理,將其打造成為法律監督的一線陣地和服務群眾的重要窗口。落實基層檢察院結對幫扶制度,珠海市金灣區院、香洲區院與陽江市陽東區檢察院、陽西縣檢察院,采取一對一的方式進行結對幫扶,整體推動基層檢察院建設。

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