創(chuàng)業(yè)故事|唐磊：幫8萬多大學(xué)生找工作
????“1438個優(yōu)化方案”過后，方獲成功
????唐磊：幫8萬多大學(xué)生找工作
煙臺新聞網(wǎng)8月22日訊（ymg記者孟憲臣 通訊員王政 攝影報道）二年前創(chuàng)業(yè)之初，公司賬上沒有1分盈利，有的只是“赤字”；如今，他所在的校園招聘大數(shù)據(jù)平臺，已成功與39所高校合作，入駐企業(yè)超15000家，畢業(yè)生注冊人數(shù)達8萬余，提供熱門崗位10萬余個！
????回想創(chuàng)業(yè)的艱難歲月，山東新位來教育科技有限公司創(chuàng)始人唐磊說，“人活著，不能沒有方向。讀大學(xué)時，我就渴望尋找到一輩子都能做下去、有意義的事情，那就是創(chuàng)業(yè)！”
????綽號“唐瘋子”的由來
????年少時，唐磊就癡愛網(wǎng)絡(luò)編程，剛進入大學(xué)就展現(xiàn)了“另類”的一面。熟識他的大學(xué)同學(xué)回憶，“別人花時間去約會、打游戲，而他卻宅在宿舍里對著電腦敲打鍵盤，時而眉頭緊鎖，時而興奮歡呼！”
????這些“癲狂”的舉止，讓很多同學(xué)們起初認(rèn)為“他不大正常”，很快，一個不怎么好聽的綽號“唐瘋子”在同學(xué)中間流傳開了。唐磊為何如此這般呢？后來，大家明白了，他在苦心鉆研編程，“他的世界，就是代碼的浩瀚宇宙”。
????所謂“不瘋魔，不成活”，很快，校友們領(lǐng)教了唐磊的厲害。
????2012年，憑借一款“基于視覺識別的體感游戲”，唐磊奪得“博創(chuàng)杯”全國大學(xué)生嵌入式設(shè)計大賽山東省一等獎；沒過多久，他又?jǐn)孬@了全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽山東省二等獎……
????勤奮是吸引“同道”的最好方式
????漸漸，同學(xué)們不再稱他“唐瘋子”，對這位“獲獎專業(yè)戶”心生敬意。
????隨著時間的流轉(zhuǎn)，一些大學(xué)生整天在對當(dāng)下的享樂和對未來的焦慮徘徊之間。唐磊不一樣，他在朝著心里的小目標(biāo)前進，這無疑是吸引“同道中人”的最好方式。
????很快，他的執(zhí)著與努力，讓自己身邊聚集了一群志同道合的好朋友，組成了他的“奪獎小分隊”。“當(dāng)時，我?guī)е业膱F隊，先后獲得‘博創(chuàng)杯’全國大學(xué)生嵌入式設(shè)計大賽山東省特等獎、‘博創(chuàng)杯’全國大學(xué)生嵌入式設(shè)計大賽全國三等獎、山東省物聯(lián)網(wǎng)大賽優(yōu)秀獎等獎項。”
????榮譽，沒有讓他在鮮花與掌聲中停下腳步。在唐磊看來，得獎只是自我才能的一種體現(xiàn)，他渴望更深此次的證明，渴望尋找到一輩子都能做下去、有意義的事情，那就是創(chuàng)業(yè)！
????創(chuàng)業(yè)靈感，來自“身邊人”的焦慮
????回想當(dāng)初，他調(diào)侃自己只是“懂編程的技術(shù)宅”而已，而創(chuàng)業(yè)考驗的，是一個人的綜合能力，滿足“偏科”的喜悅，是換不來盈利的業(yè)績的。
????創(chuàng)業(yè)到底該做些什么呢？短暫的摸索過后，唐磊把目光鎖定在了“身邊人”：同學(xué)們中一直在蔓延著一種就業(yè)焦慮，而這種情緒，在臨近畢業(yè)時迎來“峰值”。唐磊進一步觀察到了普遍現(xiàn)象：想考研的同學(xué)很早就開始準(zhǔn)備，條件優(yōu)渥的同學(xué)等著畢業(yè)回去安穩(wěn)度日，而更多的人，則是想找份體面的、適合自己且盡可能高薪的職位。
????與之沖突的是，應(yīng)屆畢業(yè)生第一沒有工作經(jīng)驗，不能滿足用人單位“上手快”的要求。其二，需要耗費大量的人力物力去培養(yǎng)，承接這群應(yīng)屆生就業(yè)的，不會是業(yè)務(wù)切口太狹小的企業(yè)。隨之，他又對各大高校的招生就業(yè)處進行了調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)“學(xué)校使用的就業(yè)系統(tǒng)比較老舊，企業(yè)需要在每所高校提交進校招聘的申請材料，而學(xué)校也只能挨家進行對接”。這極大地拖累了老師們開展學(xué)生就業(yè)工作的效率，無形中將很多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)阻擋在門外，造成了學(xué)生的信息不對稱。
????創(chuàng)業(yè)的“獎杯”不等于市場“口碑”
????“因此我開始想，能否為高校開發(fā)一套校園招聘的管理平臺，給企業(yè)提供一條高效便捷的校園招聘通道呢？”帶著思考，唐磊和團隊成員每天只睡6個小時，用了一個月的時間，做出了最初雛形的“校園招聘平臺”。
????唐磊很累也很亢奮,“通過它，學(xué)校可以實現(xiàn)批量審核企業(yè)資質(zhì)、點對點推送消息、智能工作排期等功能，企業(yè)也可以享受到一次提交材料、一鍵申請進校招聘的便利，而最主要的是讓找不到好工作的同學(xué)，找到了第一份好工作！”
????2013年，他代表母校參加“創(chuàng)青春”大賽移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)專項賽，并獲得了全國銅獎。創(chuàng)業(yè)學(xué)院的導(dǎo)師們一致認(rèn)為，“唐磊的項目具有廣闊的市場潛力，應(yīng)該試著創(chuàng)辦公司了。”
????他拒絕了“種子投資意向”
????大賽評委及導(dǎo)師們雖然都很認(rèn)可，他卻開始了新的反思：距離滿足市場，自己還差點什么呢？
????在潛心研發(fā)的兩年間，在魯東大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院的指導(dǎo)下，唐磊和他的團隊攻克了無數(shù)程序bug，提出過1438個優(yōu)化方案，幾乎每天都要忙到半夜，而最為神奇的是“團隊每一位成員，居然無一人掛過一門課”。2016年6月，加入vika 公益基金青年創(chuàng)想先鋒計劃后，唐磊的校園招聘平臺正式進入商業(yè)化運作，同時還獲得了第九城市朱駿的種子投資意向，唐磊再次做了一件與眾不同的決定：拒絕。
????創(chuàng)業(yè)是“咬碎了牙床還要堅持”
????“真不是嘩眾取寵，我當(dāng)時還沒有想清楚盈利模式，不想糟蹋投資人的錢！”唐磊解釋說，此外，創(chuàng)業(yè)基地提供的免費辦公場地，以及一系列優(yōu)惠政策，公司也實現(xiàn)了輕資產(chǎn)化運營。然而，他依然每天忙到半夜2點后，敲代碼、改項目策劃書。“皇天不負(fù)有心人”，同年，他的母校率先使用這個校園招聘大數(shù)據(jù)平臺1.0版，隨后山東工商學(xué)院、曲阜師范大學(xué)、煙臺職業(yè)學(xué)院等高校陸續(xù)使用。時至今天，這一校招服務(wù)平臺已經(jīng)聚集了來自海爾、華為、騰訊的高端人才，一起專注大學(xué)生的第一份工作。“創(chuàng)業(yè)貴在堅持，咬牙也要堅持，咬碎了牙床還要堅持，在堅持不下去的時候，再提著一口氣，可能就成了！”受訪末了，唐磊說了這樣一句話。他想把它，送給所有想創(chuàng)業(yè)的人。
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????創(chuàng)業(yè)的“獎杯”不等于市場“口碑”
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????2013年，他代表母校參加“創(chuàng)青春”大賽移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)專項賽，并獲得了全國銅獎。創(chuàng)業(yè)學(xué)院的導(dǎo)師們一致認(rèn)為，“唐磊的項目具有廣闊的市場潛力，應(yīng)該試著創(chuàng)辦公司了。”
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