9月8日、9日,市委人才辦在市委黨校進行第五屆市級拔尖人才面試工作,標志著我市第五屆市級拔尖人才選拔工作進入收官階段。市委組織部有關領導對答辯環節進行了巡視。
近年來,我市大力實施人才強市戰略,圍繞人才培養、吸引、使用等關鍵環節,組織實施一系列重點人才項目和重大人才工程,全市各行各業、各條戰線涌現出一批專業造詣深、成績突出、成果顯著的優秀人才。特別是自我市開展拔尖人才選拔工作以來,已累計有374名專家學者獲得拔尖人才稱號,稱號的命名期為5年。第五屆市級拔尖人才評選報名總人數達225人,參加答辯為123人,最終入選名額為80名。參加答辯的人員分類包括衛生醫療類、工程技術類、教育類、農業技術類、文化體育類、經營管理類、高技能類、農業實用類和社會工作類。
此次面試工作由市委人才辦委托市人事考試中心組織開展,整個過程嚴格按照“嚴密組織、規范程序、全程監督、公平公正”的原則進行,井然有序、有條不紊。答辯環節結束后,市委人才辦將按照評分順序確定入選人員名單后在新聞媒體進行公示,并最終確定我市第五屆市級拔尖人才具體人選。(郝張莉 程祎生)
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