“四大手筆”疾書選商引資爭先進位大趕超

市政府副秘書長、經合辦(招商局)主任(局長)蔡建熙
目標催生動力，奮斗成就夢想。新春伊始，市委市政府就下達了“爭先進位大趕超”的作戰指令。市經合辦(招商局)迅速貫徹執行市委市政府決策部署，以爭的意識、拼的勁頭、搶的力度，主動出擊、主動對接、主動推進，掀起大招商、招大商的熱潮，堅決打好選商引資“主動戰”。
　　一是發揚“五皮”招商精神盯目標。聚力選商引資“一號工程”，緊盯招大引強作目標，以“虎口奪食、猛虎撲食”的氣勢，充分發揚硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、餓著肚皮、踏破腳皮的“五皮”招商精神，保持定力，乘勢而上，主動趕超，全年完成實際利用內資345億元，浙商回歸到位資金200億元，引進大項目100個，謀劃對外招商推介項目150個，落地項目100個。
　　二是落實“五親”招商辦法促實效。實施招大引強“一把手”工程，充分發揮黨政主要領導示范帶動作用，執行好重大招商方案“一把手”親自審定，重要招商活動“一把手”親自參加，重點盯引項目“一把手”親自過問，重要客商“一把手”親自會見，重大問題“一把手”親自協調解決“五親”招商法。同時，要市縣聯動，部門協同，齊心協力，營造人人重視選商、人人當好招商員的濃厚氛圍。
　　三是創新“五大”招商模式爭項目。聚焦選商新形勢、發展新業態，圍繞降低“投資成本、生產成本”，著力創新招商模式。圍繞產業鏈、供應鏈、價值鏈“三鏈融合”開展招商。深化“園中園”模式，實行一次性規劃，一攬子政策，分期供地，分步兌現，形成整體競爭優勢。加大基金招商，引導金融資本和社會資本參股投資，解決企業資金問題。開展“以市場換技術、以資源換項目、以平臺服務換企業”招商模式的實踐，彰顯生態資源優勢。大力建設標準廠房、小微企業園、孵化園、市外研發基地，開展輕資產運作，讓企業“拎包入住”，增強選商引資吸引力。
　　四是狠抓“五項”招商舉措強保障。完善工作推進機制，即重大項目領導盯引機制、服務業項目“5+x”前期工作推進等機制，特別是選商引資考核辦法，要突出精準性、實效性以及協同性。高標準編制兩張清單，即產業(項目)準入負面清單和重大產業項目謀劃盯引清單。優化招商方式，放眼目標市場，采取以商招商、駐點招商、平臺招商等多元化方式，開展產業招商、項目招商。強化產業鏈、政策研究，找準工作的著力點與發力點，有針對性地建鏈、補(延)鏈、強鏈，提升招商專業化水平。加大人才隊伍建設，加強與高校院所對接合作，開展專業技術人才培養；加強招商隊伍錘煉，打造既有過硬招商本領，又能吃苦耐勞、敢于擔當的招商鐵軍。

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