在擔當中書寫新畫卷——以解放思想大討論推動欽州大跨越大發展觀察
作為關鍵少數，各級領導干部只有既敢想、敢做、敢當，敢于直面矛盾，做時代的勁草真金，又善于化解矛盾、解決問題，能干、會干、干成事
行者方致遠，奮斗路正長。
“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”“四破四立”，就是要在全市上下大力營造“擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮”的良好氛圍。作為關鍵少數，各級領導干部只有既敢想、敢做、敢當，敢于直面矛盾，做時代的勁草真金，又善于化解矛盾、解決問題，能干、會干、干成事，“欽州號”這艘搭載410多萬人的巨輪方能在新航程中劈波斬浪、揚帆遠航。
為什么要敢于擔當？從道理上講，敢于擔當是中國共產黨人的鮮明品格。新時代倡導領導干部的擔當精神，就是要把忠誠干凈擔當作為衡量其是否合格的重要標尺。擔當大小，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。如果領導干部“不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，事業就不可能發展，甚至還會倒退。”中國改革開放40年，奮進路上少不了勇于擔當的先鋒和闖將。“15歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；22歲離開黃土地時，我已經有著堅定的人生目標，充滿自信。作為一個人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養出了我不變的信念：要為人民做實事！”習近平總書記在《我是黃土地的兒子》一文中說出的“不變的信念”正是共產黨人擔當的靈魂。2014年習近平總書記在接受俄羅斯電視臺專訪時明確宣示：“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”我們黨之所以得到人民擁護和支持，從根本上說，就是始終為人民擔當。萬里同志在安徽工作期間，對肥西縣“包產到戶”和鳳陽縣小崗村“包干到戶”給予不懈支持，農業農村改革遂得以在短時間內蹚出一條新路。項南同志主政福建時，破除障礙艱難擴大企業自主權，以響應企業家“松綁放權”的吁求，開了全國國企改革、政企分開之先河。“誰反對改革，就讓誰睡覺去好了”，就是這樣的責任擔當，為基層探索注入源頭活水，助力改革起勢直上青云。
對欽州各級領導干部來說，為什么要敢于擔當？建設“一帶一路”南向通道陸海樞紐城市，構建大開放、大通道、大港口、大產業、大物流發展新格局，場場都是硬仗，種種重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，亟需各級領導干部帶頭攻城拔寨、攻堅克難。怎樣擔當？就是要在挑戰面前，勇挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，善接最燙的山芋，不管遇到什么艱難險阻，都要敢于面對、敢于動真、敢于碰硬，始終與人民群眾想在一起、苦在一起、干在一起。
匠心獨運丹青手，美麗欽州起宏圖。市委五屆三次全會擘畫了未來最新最美的藍圖，為欽州加快發展提供了清晰的遵循。現在，需要的是馬上行動、強力落實。落實，就得有落實的自覺、落實的本領。若說敢擔當是主觀自覺，那真本領就是客觀保證。新形勢不允許我們不擔當不作為，還要求我們有過硬本領作好為，不亂作為。現實中，縣區、部門中，總有一些徒有一腔擔當的熱血，沒有本領落地，難有大作為的干部，猶如“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，雖勇氣可嘉，卻不可取。“四破四立”就是要講兩點論：既要矢志抓發展，又要善于抓發展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題。
必須正視，現實中仍有極少數干部“躺在最好的位置上睡覺”，當“班長”卻不愿拿主意、出思路、抓落實，大講擔當卻不愿付諸行動，導致一些重大項目推不動、重大決策執行不力、工作成效大打折扣。這種“中間一公里”梗阻，大大削弱市委、市政府決策的傳導效應。
成事的真本領從哪里來？“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”學習是避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境的良藥，也是克服本領不足、本領恐慌、本領落后的途徑。解放思想，就要全力營造勤于學習、善于學習、學以致用、學勝相長的社會氛圍，在向書本學向實踐學、向專家學向群眾學、向傳統學向現代學過程中，切實增強各級領導干部成事的過硬本領。
“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩馭舟。”事業都是干出來的，解放思想大討論讓全市各級領導干部擔當的寬肩膀更寬，成事的真本領更高，我們的夢想也會因此更真、更近。
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