寧強巨亭鎮探索村支書跨村任職

　　本報訊（記者 衡俊昌）“支書換人了，聽說是跨村任職！”這兩天，寧強縣巨亭鎮趙家坎村的村民發現了一件稀奇事。
村民們口中的新支部書記就是王漢科，是一名有著十幾年農村工作經驗、被市委市政府表彰的優秀基層黨組織書記，在該鎮流溪溝村已經任職多年。
“趙家坎村班子軟弱渙散，戰斗力弱，村里集體經濟發展緩慢，是我們鎮有名的‘后進村’，派王漢科同志跨村任職，就是希望先進帶后進，鄰村之間相互幫助，讓流溪溝村的經驗在趙家坎村開花結果。”巨亭鎮黨委書記陸翌坦言，“在一個地方工作時間過長，可能會出現思維模式固化等狀況，換一個新環境，也有益于村干部們換換頭腦，在工作中產生新的火花”。
就這樣，一紙調令讓王漢科成了全鎮第一個跨村任職的支書。
“趙家坎村最大的問題就是之前的村干部不團結，說大話，不做實事，給群眾亂許諾，結果做不到群眾意見很大。我上任首先就從給群眾承諾的修路開始干！”到崗時間雖不長，王漢科卻胸有成竹。
王漢科原來所在的流溪溝村，在寧強小有名氣。“支部引領、小組連片、黨員包戶”的黨建促脫貧模式、“庭院經濟”和集體經濟同步驅動的方法、“貧困戶入股+集體合作社運營”的思路，讓這個村班子團結、群眾威信高、戰斗力強、脫貧攻堅成效明顯，在短短三年時間里把貧困發生率從40%降到不足15%，群眾可支配收入年增長率超過10%，成功建立起總資產超過100萬元的集體經濟，2018年該村脫貧摘帽指日可待。
王漢科說，“在流溪溝村的十多年，除了總結出‘心中有群眾、嘴里說實話、親身干實事、群眾才擁護’這一基層工作經驗，還找到了特色產業發展致富的路子，所以我有信心，在全體村干部的共同努力下，讓趙家坎村早日摘掉貧困的帽子。”
再看眼前的趙家坎村：2017年人均收入3712元，村集體積累不到2萬元，全村貧困人口79戶378人，貧困發生率29％，以核桃、銀杏種植和發展食用菌為村民主要收入來源。
來趙家坎村的第一天，王漢科就把村干部們聚集在一起開會，重新安排分工，調整相應的管理制度，接著積極走訪貧困戶，“進家門”“認親戚”。“扶貧不是發錢，國家不養懶漢”這是王漢科在走訪中最常說到的一句話，也是讓村民蔡全明最為信服的一句話。
在趙家坎村工作不到一個月的王漢科，就把村上比較激烈的矛盾糾紛公正處理或有效緩解，多年來不透明的村級財務也完整向群眾公示。群眾期盼多年的道路硬化工程也如期開工建設，集體經濟發展思路和入股模式也得到群眾認可和支持，村干部“軟、弱、散”的問題得到改善，村上風氣煥然一新。
“流溪溝村這幾年的發展變化，我們可是看在眼里！相信這位流溪溝村的王支書一定能讓趙家坎村早日脫貧致富！”簡單的話語卻不難聽出蔡全明的期盼。

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