蕉嶺三圳鎮九嶺村:鄉村振興路上創優“九嶺經驗”
七年間，九嶺村摘掉了貧困帽、走上了致富路，實現了“美麗蛻變”。（林翔 攝）
●本報首席記者 張 柯
記者 林麗妙
特約記者 陳曉光 林劍湧
夜晚8時許，燈光照耀，不顧初冬寒風，蕉嶺縣九嶺村伍子湖片區居民早早聚集在理事會前的小廣場上“復習”舞步熱身。音樂一響，她們就踏著節奏舞動身姿。
清晨9時30分，暖陽揮灑，走過九嶺村連片花海，吉塘片區的九嶺媳婦阿霞兩步腳工夫，走到家門前的“客家紅”文化體驗中心，準點打卡上班。
退回去幾年，村里不僅少有外來人，連年輕人也不愿意留在這里。誰曾想到，七年間兩千五百多個日夜，這個村莊摘掉了貧困帽、走上了致富路，成為遠近聞名的示范村、先進村。古老的村莊再度煥發出蓬勃的力量。在推進鄉村振興的滾滾熱潮之中，梅州日報全媒體記者走進九嶺，推開“鄉村振興·梅州實踐”之門。
關鍵詞 黨建牢 民心齊
黨員亮身份曬承諾
一陣陣爽朗笑聲、歌舞聲從九嶺村伍子湖片區傳來。看見記者夜晚來訪，廣場上跳舞的群眾、村道上散步的村民停下腳步，你一言我一語，說起了村里的變化。
村民廖建利說，腳下的村道從黃泥路變成了水泥路，現在又鋪成了柏油路。沿路的景觀也從稻田變成了滿塘荷花，如今格桑花又接力盛開。伍子湖村民理事會會長吳國儒為所在片區建成全村首座文體活動廣場自豪不已，這是黨員共同努力、村民攜手完成、鄉賢熱心參與的“大成果”，“地是村民捐的，綠化樹也是村民從自家院里移栽來的。”
“干部干、群眾看”、“剃頭挑子一頭熱”的現象在鄉村建設中時有發生。九嶺村又是如何解決這一問題的呢？記者在九嶺村持續走訪中找到了“九嶺答案”。
在村干部、黨員黃清華家門口，貼著“共產黨員戶”的黨旗狀標識；九嶺村南入口豎立著黨員衛生責任區的標牌，并注明責任人……這些均是九嶺村黨組織開展的“黨員亮身份曬承諾”活動的剪影。
九嶺村是蕉嶺第一個中共黨支部誕生地。九嶺村的發展，黨建既是引領又是品牌，起到舉旗定向的作用。在這里，九嶺黨總支通過“三強四帶”工程，夯實組織基礎；實行“走出去、請進來”策略，請教專家學者、走訪群眾等方式，探索出農旅結合的產業發展路子，提升帶富本領；通過推行農村的黨員聯系群眾制度，累計幫助群眾解決問題200多個，密切黨群關系。
九嶺村也是全市村民理事會起源地。在黨組織引領下，村民理事會在鄉村蓬勃開展。梅州市委黨校經濟學教研部主任、副教授丘東濤認為，蕉嶺縣以九嶺村為例的社會治理框架改革，調動了村民的組織認同感、歸屬感、治理能力，成為鄉村治理的主人翁。
“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。”十九大黨代表、九嶺村村支書徐文堅在接受記者采訪過程中數次提及此話。徐文堅說，九嶺村村民理事會成員由有公心的長者、老黨員、熱心村級事務的村民及各小組黨員等組成。成員構成既發揮了黨組織核心作用，也調動了基層黨員干事創業熱情。
在黨員的帶頭示范下，村民放下了爭執和糾紛，肩并肩推倒“爛屋”、投工投勞、共建共享。一改過去村委包攬全村的力不從心狀態，實現共治善治，避免了“干部干、群眾看”現象的發生。在九嶺村，五座橋各有各做法，八家理事會各有各故事，像村民捐地修建公共設施、捐樹綠化、一條微信建起一座橋的佳話多不勝數。
農村電商體驗店內展示的本地特色產品。（林翔 攝）
關鍵詞 產業興 農民富
農旅結合農民“打卡”上班
在群眾當中樹起面面黨旗，猶如為鄉村增添強勁引擎，內生動力大大增強，村容村貌煥然一新。今年冬天的九嶺村沒有“淡季”。即便是工作日，同樣有諸多游客驅車前來一睹連片的格桑花海的美景，催生“美麗經濟”。
筑巢引鳳，花開蝶來。敏銳的市場主體捕捉到了農村價值洼地即將崛起的信息。玖嶺壽蓮基地是九嶺村引進發展的田園綜合體項目，也是全村首個規模化產業基地。2014年，九嶺村有少數村民試種白蓮，市場反響不錯，再加上九嶺村有種植蓮藕的習慣。黨總支一班人赴江西調研產業發展前景。次年，該村引進社會資本打造“十里荷塘”。基地負責人曾平山介紹，基地初步形成了“農業+旅游”融合發展模式，目前已有8戶家庭農場加入，高峰期用工量可達200人。“去年僅工資就開了300多萬元，還有兩位80多歲的老人剝蓮子就月入三千。”
如今，九嶺村已進駐企業3家，建起家庭農場12家，農民專業合作社14家，農業試驗示范性基地5個。新業態在農村扎根發芽，最重要是讓人看到效益。數據顯示，九嶺村村集體收入從2010年的2萬元到現在11萬元，村民人均收入從2010年的4000元增加至1.5萬元。
“鄉村發展關鍵還是要讓農民與‘美麗經濟’發生緊密聯結。”徐文堅說，村委會在推動農民實現持續穩定增收做了不少努力和探索。記者看到，目前，該村正在進行“三清三拆三整治”，計劃分兩期拆除1.1萬平方米老舊房。計劃在工程完成后，引進資金發展民宿、鄉村酒店，喚醒沉睡資源，實現農民增收。“為了彌合村民分歧，老舊房屋之間公共過道面積所對應入股分紅也分給沿路各戶居民，增加大家收入，爭取最多的支持。”徐文堅透露，昨日上午，已有企業來實地了解并有意落戶。“我們更加有信心，做好三清三拆第二期的工作。”
美麗花海吸引眾多游客。（林翔 攝）
關鍵詞 品牌亮 取經忙
精品游線上最璀璨的“明珠”
“客韻九嶺”美麗鄉村精品游線項目成為今年九嶺鄉村游的一大亮點。1.1公里的旅游線路以客家文化為魂，以ppp模式，依托專業力量對九嶺村鄉村旅游進行整體升級打造，建成慢時光咖啡屋、長壽膳食坊、美麗鄉村培訓學院等。今年端午節期間，九嶺村單日游客量突破兩萬人次。
廣東（蕉嶺）美麗鄉村培訓學院是精品游線上最璀璨的“明珠”。這是我省第一所專門以培訓“三農”實踐人才為目標的機構，“開學第一課”由省委農辦副主任劉洪盛開講。自9月1日成立以來，該學院已培訓全省各地學員40多批1500多人次，其中深圳羅湖區清水河街道黨工委一個月先后組織了四批人馬到培訓學院“取經”。 “大家最感興趣的內容分別是聽黨代表講黨課、九嶺村鄉村治理經驗，美麗鄉村規劃設計到建成維護也很受關注，”在培訓學院院長譚頌文看來，學員們是帶著問題來學習，同時也把九嶺經驗帶回各地。“下一步課程還將不斷更新，將緊密結合美麗鄉村經濟開展美麗鄉村建設升級等專題，做好培訓品牌，做強會務經濟。”
對話村支書
鄉村振興要喚醒沉睡資源
鄉村振興戰略，是一項系統工程、新的工作，涉及方方面面，要按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求實施。徐文堅認為，九嶺村要實現鄉村振興，需進一步喚醒鄉村沉睡資源。
記者：九嶺村在“五位一體”推進鄉村建設過程中，有哪些經驗值得推廣？
徐文堅：九嶺村在鄉村治理方面取得顯著成績。九嶺村以黨組織引領，成立村民理事會的探索并為“一核三元、四權同步、多層共治”的村級治理“蕉嶺模式”積累了經驗。在村級治理中，主體力量是群眾，核心是黨組織。推進農村基層社會治理必須尊重群眾，充分發揮黨員表率作用，調動群眾的積極性、主動性和創造性，變被動為主動，變“要我做”為“我要做”。村級治理水平的提高，離不開大家自身的努力和共同進步。
我們也從服務村民的角度出發，在涉及群眾生產生活息息相關的道路橋梁、安全飲水等方面辦了許多實事，讓人民群眾享受到更多的實惠。做到事事有著落，件件有回音，每一分錢落到實處，每一個環節公開透明，讓農民心里踏實。
記者：鄉村振興離不開產業興旺，九嶺村如何因地制宜謀發展，實現多方共贏？
徐文堅：產業發展是鄉村振興的基礎。目前很多群眾自身沒有致富動力，產業并不能做大做強。因此，村委要主動干、黨員帶頭干。要讓貧困群眾看到產業規模發展致富的美好前景，他們才會全心全意跟著干，才能更好地推動產業發展，有實實在在的收入。在把“種蓮”確定為九嶺村的主導產業前，我帶領村里各位種植能手，到全國各地調研學習，再加上九嶺村有種植蓮藕的習慣，經過篩選最后才引進企業開發“十里荷塘”。在九嶺村，建工廠、引項目、找企業都經過開會層層把關，逐一審定，做到公開承諾、履行承諾，實現村民、村集體、企業多方受益。
記者：九嶺鄉村建設走在全市前列，那么在鄉村振興戰略大背景下，九嶺村又將怎么走？
徐文堅：九嶺村距離實現鄉村振興的總目標還有差距。今年通過精品游線打造，九嶺村鄉村旅游輻射帶動力和影響力雙升級，創造一批就業崗位，吸引年輕人回鄉就業。下一步，九嶺村的振興還需要高標準規劃，喚醒沉睡資源，推動農民持續增收。比如：拆除老舊房屋騰出社會資本進駐發展空間；引導和鼓勵村民發展民宿和農家樂，讓游客能在九嶺留下來；借助鄉村旅游興起，打好九嶺村生態牌、長壽牌，增加優質農產品經濟附加值等。通過上述舉措，形成鄉村發展合力，最終實現鄉村產業、生態、鄉風、治理、生活的“五子登科”。
美麗鄉村培訓學院是我省第一所專門以培訓“三農”實踐人才為目標的機構，吸引全省各地學員來此“取經”。（林翔 攝）
記者手記
鄉村振興更需
拓展農民自身技能
黨的十九大首次提出實施鄉村振興戰略，要求在鄉村建設中，堅持農業農村優先發展。多年來，由于包括青壯年勞動力在內的農村優質資源持續外流，農村自我發展能力出現弱化。要實現鄉村振興，關鍵在于農村要有持續發展能力，這離不開城鄉統籌、融合發展和政策創新。
九嶺村就是其中典型示范。近年來，蕉嶺縣率先實施了農綜改革、省級新農村示范片創建、農村產權抵押擔保試點等工作。政策松綁，資源傾斜，是九嶺村鄉村經濟發展的大背景。加之激活鄉村內生動力，九嶺村如虎添翼，很快成為遠近聞名的示范村。但九嶺作為示范村也有苦惱，先進村同樣存在一些發展不平衡的矛盾。
農業農村現代化建設的主人翁是當地農民。要實現新農村可持續發展，取得根本性進展需要農民的參與。這種參與應該是多元化、多途徑的，也應產生多重效益。但留守農村的農民同樣面臨著自我發展能力的瓶頸，若沒有優質資源或優勢職業技能，隨時可能處于勞動力閑置的狀態。記者認為，在加強硬件建設的同時，更應該關注農民職業技能的拓展和提升。農村需要技術人才，農民也需要技術本領。如何在兩種需求之間劃上等號或盡量縮小兩者差距，讓村民能從鄉村發展中有獲得感、幸福感？這是值得認真探索的課題，這也是不斷探索和創新的“九嶺經驗”的重要組成部分，讓我們共同期待。
村民心聲
“在家門口上班挺好的，離家人近，就算外面能拿到高出一倍的工資，我也愿意留在九嶺。”
——九嶺村村民谷瑞霞
“九嶺村的發展改變了我的工作軌跡，我選擇來鄉村工作并沒有失落感，相反有自豪感。”
——客家紅文創體驗中心負責人賴劍委
亮點掃描
一個月內來了四批深圳學員
2個月時間，40批學員，1500多人次……9月1日開班以來，廣東（蕉嶺）美麗鄉村培訓學院迎來了全省各地一批批慕名前來“取經”的學員。深圳市羅湖區清水河街道黨工委更在一個月之內派出了4批鄉村基層干部，人數從最初30人擴大到110人。改革開放特區來山區考察學習鄉村治理經驗，著實讓九嶺人驕傲了一番。
據了解，清水河街道毗鄰香港，兩地僅有一條小溪之隔。街道仍有不少“城市里的農業區”，祖輩就有客家人在墾荒勞作。清水河街道黨工委書記、辦事處主任王華生說，學員們都是帶著問題來學習，九嶺村如同“妙筆丹青”畫，一改對農村的過往印象。“九嶺村美麗鄉村規劃設計維護及鄉村治理方面的方法值得大家學習，而鄉村規劃中保留了客家元素，體現了原生態美感。”學員們也在實地教學和走訪調研中受益匪淺。
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