外引“鳳凰還巢”內塑“棟梁之才”分宜縣招才引智激發(fā)澎湃發(fā)展動力
日前,一場主題為“鈐英薈萃,共鑄輝煌”的鈐商發(fā)展大會在分宜縣舉行,300余位在外鈐商鈐才攜優(yōu)強產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質資源、優(yōu)秀人才、優(yōu)良技術紛至沓來。不僅現(xiàn)場簽約20個項目,而且成立了分宜籍博士團。沒有人才的風云際會,就沒有發(fā)展的風生水起,如今高速發(fā)展的分宜,比歷史上任何時期都更加渴求人才。
吸引外出優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是對內搞活經(jīng)濟,對外加快開放的最直接、最有效路徑。該縣通過引“資”和引“智”相結合,在廣納天下英才的同時,做好親情、鄉(xiāng)情、友情文章,致力于打造一支“永久牌”人才隊伍。主要領導為家鄉(xiāng)“代言”,向在外分宜籍人才伸出“橄欖枝”,親自主導推動人才回引工程,關心關愛返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才。
正是因為有了海納百川的理念和價值追求,創(chuàng)新、呼喚人才支撐,僅去年就引回返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟體88家,注冊資金5億多元;回引企業(yè)經(jīng)營管理人才134人,專業(yè)技術人才107人,技能人才203人,筑就發(fā)展人才高地,助推了經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。
功以才成,業(yè)由才廣。伴隨著該縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,布局高端人才戰(zhàn)略已成為提高綜合競爭力的“法寶”。4家省級工程技術研究中心分別涵蓋了麻紡、鋰電新材料、光電信息和裝備制造四大重點產(chǎn)業(yè)。同時,積極為各類人才施展才華,獻“技”出力搭建平臺,引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。目前,全縣擁有院士工作站2個,博士后科研工作站1個,國家高新技術企業(yè)15個,省級工程技術研究中心4個,市級工程研究中心11個,科研技術人員490余人。
眼下,在高端人才的推動下,企業(yè)有了資本,創(chuàng)新有了底氣,人才“能量”正在全面釋放。這樣既做大做強做優(yōu)了企業(yè),又加快了全縣產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟總量的提升。
要充分釋放人才紅利,在“聚得攏”的前提下,還要“用得上”,該縣通過情況摸底、制定計劃、后續(xù)完善等措施,不斷強化引才的針對性,做到“定向”引才。為保證引進人才茁壯成長,該縣創(chuàng)新人才選拔機制,通過鄉(xiāng)村教師支持計劃、面向社會公開招聘、開辟綠色通道等形式,主動把人才請進門;創(chuàng)新人才評價機制,啟動第二屆“十大優(yōu)秀人才”評選表彰活動,堅持德才兼?zhèn)?注重憑能力、實績和貢獻評價人才,克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向,創(chuàng)新評選流程,引入“專家評審”環(huán)節(jié),確保評選表彰活動的公平、公開、公正。
栽好梧桐樹,自有鳳凰棲。為使“候鳥式”人才迅速轉變?yōu)椤皸B式”人才,該縣以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人,對人才實行“保姆式”服務,大力實施“人才安居”工程。投入4600萬元建立500套人才公寓,安置了106名企業(yè)經(jīng)營管理人才和技能人才,出臺《分宜縣開放發(fā)展工作獎勵辦法》,梳理了《分宜縣招商引資優(yōu)惠政策》,對引入人才在園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,放寬準入條件,簡化程序,在土地、稅收、工商、金融等方面提供優(yōu)惠及便利條件。同時,對于特殊領域的創(chuàng)新型、開放型特需人才,努力打破束縛人才發(fā)展的條條框框,放權松綁,優(yōu)化服務,逐步形成能上能下、能進能出、有效激勵、競爭擇優(yōu)的用人機制,最大限度地激發(fā)發(fā)展動力。
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正是因為有了海納百川的理念和價值追求,創(chuàng)新、呼喚人才支撐,僅去年就引回返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟體88家,注冊資金5億多元;回引企業(yè)經(jīng)營管理人才134人,專業(yè)技術人才107人,技能人才203人,筑就發(fā)展人才高地,助推了經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。
功以才成,業(yè)由才廣。伴隨著該縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,布局高端人才戰(zhàn)略已成為提高綜合競爭力的“法寶”。4家省級工程技術研究中心分別涵蓋了麻紡、鋰電新材料、光電信息和裝備制造四大重點產(chǎn)業(yè)。同時,積極為各類人才施展才華,獻“技”出力搭建平臺,引導各類人才投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。目前,全縣擁有院士工作站2個,博士后科研工作站1個,國家高新技術企業(yè)15個,省級工程技術研究中心4個,市級工程研究中心11個,科研技術人員490余人。
眼下,在高端人才的推動下,企業(yè)有了資本,創(chuàng)新有了底氣,人才“能量”正在全面釋放。這樣既做大做強做優(yōu)了企業(yè),又加快了全縣產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟總量的提升。
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