一張小紙片中的大文章 溫嶺人力社保局 廉政約談談到“點子上”

“原定約談時間7月10日，原定約談對象李良夫……”在溫嶺人力資源和社會保障局局長劉炳夫的案頭，放著一張粉紅色的《廉政約談提醒單》。
每月月初，溫嶺人力社保局領導、約談對象都會收到一張粉紅色的《廉政約談提醒單》，上面詳細記載了本月廉政約談的時間和具體安排。
“年初的時候，就排了計劃表，但是為了防止工作疏漏，月初，我們都會發提醒單，提醒相關人員合理安排工作，騰出約談時間。”溫嶺人力社保局副局長葉明地介紹。
近日，葉明地在與該局事業單位人事管理科工作人員進行廉政約談時強調：“面向殘疾人定向公開招聘工作人員，在溫嶺是第一次，雖然招聘人數不多，但是考試的各項準備工作一定要耐心細致。”
據了解，年初安排的計劃中，沒有把事業科列入7月的廉政約談計劃中。葉明地說，7月18日全市殘疾人定向公開招聘報名工作要啟動，有必要在這個節點給工作人員提個醒。”
今年以來，已累計開展廉政約談40余人次。

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