用心筑牢安全關
自1997年參加工作以來，他一直從事技術管理工作，積累了豐富的經驗。自2015年擔任生產技術部副部長以來，他緊緊圍繞公司下達的各項目標任務，工作上挑大梁、攻堅中當先鋒，積極開展技術革新，抓隊伍建設、抓規范管理，為煤礦安全生產作出了自己應有的貢獻。
他就是陽泉市燕龕煤炭有限責任公司生產技術部副部長、采煤工程師王濱祥。2012年，他榮獲陽泉市“五一勞動獎章”。
“我們上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，沒有安全掙再多錢也是白搭！所以大家一定要按程序干，按措施干，千萬不能干冒險的活，不能圖懶省事，否則后患無窮！”在工作中，他切實抓好職工的現場安全教育，注重通過自己言傳身教，經常性地提醒職工從思想上、行為上提高自身控制不安全行為的意識和能力，并且通過走動式現場安全督查、指導，糾正職工存在的不安全行為，讓職工時時處處遠離違章、正規操作，確保安全生產。
在技術管理上，他通過開展多種形式的培訓，對各隊組技術員進行傳、幫、帶，讓他們能夠獨立完成本隊的規程、措施編制。與此同時，他積極組織、精細安排每月的生產計劃，合理指導安全生產，為圓滿完成全年各項任務指標提供了保障。在技術創新方面，他組織職工深入開展“五小”創新競賽活動，并且身體力行地主動學習煤礦新技術、新工藝，并將其運用到實際工作當中，收到了良好效果和收益，推動了公司的高效發展。
公司程莊煤礦15108回風巷與15#北回風大巷的風橋構筑，因使用新工藝減少了施工程序，節約資金約10萬余元；15106綜放工作面在末采期間，由于在工作面37架至44架端頭出現局部冒頂，致使末采作業無法正常推進，經過7月份5天的現場改進操作后，不僅正常維護了頂板，還節約資金20余萬元……
在生活上，他從解決職工關心的實際問題出發，通過給職工辦好生活中的瑣碎小事，提升職工對企業“大家庭”的認可度和歸屬感，進而營造和諧的工作環境氛圍。
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用心筑牢安全關
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