惠城區開展系列職業技能“大檢閱”
參賽選手對汽車進行故障診斷。
為進一步調動全區職工工作積極性，提高職工技術水平，日前，惠城區總工會、惠城區人社局聯合舉辦2018年惠城區汽修行業職業技能競賽，來自該區的23家汽車服務公司共69名選手參加了競賽。
據了解，此次技能競賽是今年該區繼組織開展全區醫技人員技能大賽、零售行業技能競賽、護理行業技能競賽之后的又一次職業技能“大檢閱”，是該區貫徹落實黨的十九大精神的又一項具體行動。
今年已舉辦多項職業技能競賽
目前，惠州民用汽車保有量達100多萬輛，惠州汽車維修從業人員約3000人。此次汽修行業職業技能競賽分為理論知識競賽和實操技能競賽兩部分。在該區三棟鎮實操技能競賽現場，只見一字排開被升起的數臺實操車輛下方，參賽選手正在對汽車進行故障診斷，各組選手都力爭以最快速度拿出解決故障的方法。經過激烈角逐，來自惠州上居汽車銷售服務有限公司的技工吳錦榮等3人獲得了單項第一名，惠州標遠汽車服務有限公司的選手斬獲了團體冠軍。
區總工會常務副主席葉曉燕說，黨的十九大報告提出：要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。今年以來，該區相繼組織開展了全區醫技人員技能大賽、零售行業技能競賽、護理行業技能競賽以及此次的汽修行業職業技能競賽，是該區貫徹落實黨的十九大精神的一項具體行動。
該區有關方面負責人表示，開展技能競賽能帶動和影響全社會更加重視職業技能培訓工作，構建勞動者終身職業培訓體系，能促進技工院校將競賽的技術標準和技術水平轉化為技能人才培養標準，高標準開展專業建設、課程體系建設，從而推動行業企業不斷完善職工培訓制度，提高職工技能培訓的水平。
將評選表彰“金牌工人”“首席技師”
葉曉燕表示，接下來，將要求全區各級工會通過組織開展技術改革、技術攻關活動，開展職工喜聞樂見的小革新、小發明、小創造、小設計、小建議等“五小”活動，實現技能競賽的常態化。不斷拓展技能競賽領域和內容，強化技能競賽的策劃制作，增加競賽項目的觀賞性，實現技能競賽的品牌化。深入開展“職工素質提升”工程，進一步激發廣大職工樹立終身學習理念，形成濃厚學習風氣，結合開展師徒幫教、技術培訓、技術交流等活動，實現技能競賽的專業化。
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。據悉，該區開展技能競賽活動也是借競賽發現一批技能型人才。
“我們將建立健全物質與精神并重的激勵機制，把各項技能競賽的冠軍、優秀選手策劃包裝成勞動明星，讓技能人才有更多的獲得感。”葉曉燕說，接下來將廣泛開展評選表彰 “金牌工人”、“首席技師”等活動，在全社會培養選樹一大批技藝精湛、精益求精的勞動模范和時代工匠，激勵更多一線技能人員潛心鉆研工藝，熱心技術改良，為一流的產品提供一流的技能支持。此外，將推廣現代師徒制，發揮工匠型人才示范帶動作用，努力培養和造就一支知識型、技術型、創新型的職工隊伍。
勞動者參加技能提升培訓。
推進校企雙制和新型學徒制培養模式
惠州是廣東省技工教育大市和技能人才培養的重要基地，我市歷來高度重視技工教育工作和技能人才培養。作為中心區的惠城區更是堅持把發展技工教育和高技能人才隊伍建設，作為推動經濟結構轉型升級、促進社會充分就業的重要抓手來推進，高起點定位、高標準管理、高水平發展，充分發揮技工院校技能人才培養的主陣地作用。
為進一步促進職業技能培訓工作，進一步提升技工職業能力和技能水平，今年該區出臺了相關文件，要求大力發展技工教育，大規模開展職業培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能競賽、師徒幫教等活動，加快培育大批具有專業技能和工匠精神的高素質勞動者和技術技能人才。充分發揮職業教育和職業培訓作用，推進職業教育和職業培訓精準對接產業發展需求、精準契合受教育者需求，加快發展現代職業教育，著力提高學生的就業能力和創造能力。推進校企雙制和企業新型學徒制培養模式，對開展新型學徒制試點的企業按規定給予職業培訓補貼。支持企業結合產業發展和崗位需求定制技能培訓，符合條件的給予職業培訓補貼。
上半年2.75萬人次參與職業培訓
此外，在現行職業培訓補貼上，可根據去產能企業失業人員、建檔立卡貧困人口的特點，創新培訓組織形式，采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構等方式開展集中培訓。依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請參保職工技能提升補貼，所需資金按規定從失業保險基金中列支。
據悉，2018年上半年，惠城區開展了各類職業培訓，參與培訓人數約2.75萬人次。共受理技能晉升補貼申請722人次，發放補貼149.36萬元。
“目前惠城區有職業培訓機構約30家，培訓工種涵蓋育嬰師、保健按摩師等，培訓層次以初中高級為主。”惠城區人社局有關負責人介紹，該區建立專項資金審批公示制度，每一筆專項資金均按程序申報、審批及公示，確保資金安全有效運行落到實處。
該負責人表示，接下來將繼續強化落實技能晉升培訓工作，同時積極鼓勵各培訓機構積極組織開辦勞動力樂于參加、市場急需的技能培訓專業，滿足企業用工需求，不斷推動勞動力技能就業、穩定就業。
本組文/圖 本報記者鄭國瑞 謝菁菁 彭紅霞 通訊員鄧小明 葉小科 許定國
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