“辛苦工作6個月,老板就拖欠了5個月工資,一再催討未果,最后居然人去樓空。”昨日,曾在天鵝路旁的仁愛醫院工作的小游,向荊門晚報記者講述了她的遭遇。
一樓大廳不少物品被搬走
小游介紹,去年11月,她成為仁愛醫院的職工,但在工作期間,醫院沒有為她繳納社會保險,也沒有與之簽訂書面勞動合同。工作一個月后,醫院未按時發放工資。今年2月,她才領到一個月的薪水。之后的幾個月,醫院老板總是以困難為由,拖欠她的工資。直到5月,醫院已拖欠她5個月的工資,共計9000多元。
小游說,仁愛醫院不少員工的工資都未能按時發放。5月13日,她遞交了辭職報告。當月28日,她跟仁愛醫院的近20名職工一起到東寶勞動仲裁委,申請勞動仲裁。東寶勞動仲裁委下達調解書,要求仁愛醫院負責人與申請調解的職工解除勞動關系,并支付申請人勞動報酬、社會保險金、失業保險金等費用,還要求仁愛醫院負責人于6月15日之前一次性付清。
調解書下達沒幾天,小游發現仁愛醫院的大門已經關閉,里面的東西幾乎被搬空,負責人鄭某也不再出面接待。5月15日下午,她跟當時申請調解的人一起向東寶法院遞交了材料,請求法院強制執行。
昨日,晚報記者來到仁愛醫院,發現大門緊鎖,透過玻璃門往里看,一片雜亂(如圖),大門旁貼著“整體三層出租”的廣告牌。晚報記者撥通了廣告牌上面的電話,房主表示,合同還沒到期,仁愛醫院就搬走了,現在房子重新對外招租。
拖欠的工資未發,老板也不露面了,工資還能要回來嗎?對此,東寶勞動仲裁委一工作人員表示,下達的調解書具有法律效應,目前申請人正在請求法院強制執行。(記者 胡燕 文/圖)
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