“當前案防形勢復雜多樣,依托今年銀監分局組織開展的“質量提升年活動”,如何更好的實現員工行為規范,如何更好的推動銀行穩健持續發展,如何更好的維護地方金融市場穩定和諧大局,是我行當前的工作重點。”該行黨委書記、行長段學紅介紹說,“日前,阜陽市分行結合當前實際,組織開展了《十條禁令》再宣貫活動,目的就是從自我約束出發,從我做起,切實提升合規意識。”
近期,郵儲銀行阜陽市分行組織開展了《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》再宣貫活動,將全體員工納入宣貫范圍,積極組織學習,確保禁令宣貫到位,使《十條禁令》成為員工日常行為的“高壓線”。為強化宣貫學習效果,防止“闖關”和走過場的錯誤心態,真正做到思想真重視,行動真到位,該行以部門、網點為單位,采取集中學習、集體討論、宣讀謄抄、組織考試等多種方式,組織員工認真學習《十條禁令》,使每一位員工均能夠熟悉掌握各項內容,并在實際工作中嚴格執行。與此同時,該行為轄內機構統一制作《十條禁令》制度牌懸掛上墻,并同步開展了自查自糾工作,對違反苗頭性問題處理堅決果斷,確保存在問題整改到位;同時,加強督導問責,暢通員工監督舉報渠道,確保制度執行到位,最終在全行形成不敢違規、不能違規、不愿違規的良好經營氛圍。
面對當前嚴峻的案防形勢,阜陽市分行全行上下將要以高度的責任感和使命感,以扎實有效的工作措施將《禁令》執行到位,并以《禁令》宣貫為抓手,下大力氣抓好案件防控工作,推動案件防控長效機制建設,推動阜陽市分行持續穩健發展。
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