近年來,圍繞解決城鎮普通中小學大班額問題,我市堅持改革與發展并重,處理好大班額和小班額的關系、基本辦學條件和師資隊伍建設的關系,統籌城鄉義務教育學校布局規劃、建設管理、師資配置、質量提升等方面,綜合施策,有針對性地提出消除“大班額”措施,落實“七個到位”。
落實主體責任到位。出臺《萊西市解決城鎮普通中小學大班額問題的工作方案》,確定目標任務,明確工作職責。與各鎮街、相關部門分別簽訂了責任書,將解決大班額納入推進新型城鎮化發展考核和政府教育工作評價體系,在財政投入、土地規劃、師資配備等方面予以優先保證。同時建立聯席會議制度、督查及責任追究機制,做到層層壓實,件件落實,確保消除大班額。
師資力量保障到位。充分利用青島市聘任制教師政策,加大教師招聘力度,逐年增加教師補充數量。2015年公開招聘了162名聘任制中小學教師,面向全省公開招聘10名在職骨干教師。2016年公開招聘了220名中小學教師,面向全省公開招聘30名在職骨干教師。2017年解決大班額需招聘教職工目標任務數202名,公開招聘聘任制中小學教師274名,超額完成任務,滿足2015-2017年全部解決大班額問題所帶來的師資需求。
用地保障到位。市政府對教育用地優先予以保證,所有計劃新建和改擴建學校均符合用地規劃和教育設施布局規劃要求,2017年改擴建的城關小學、城關中學、城東小學,市委市政府開啟綠色通道,進行空缺處理,工程按時竣工。
推進小班化教育落實到位。結合我市實際,制定出臺《關于推進萊西市普通中小學小班化教育的實施意見》,進一步明確工作目標、推進措施及有關要求,為小班化教育順利推進提供政策保障。建立適應小班化教育的生均公用經費保障和增長的長效機制,加強小班化教育的督導考核,明確提出學年度小班化教育實施計劃,通過推進小班化教育逐步解決班額超標問題。
招生政策調整到位。根據《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》要求,教體局每年充分調研、廣泛征求意見,按照就近入學招生政策,合理劃定城區中小學招生區域,力求各學校招生數量和容納能力相一致,避免部分學生集中流向個別學校造成班額超大的問題。
宣傳氛圍營造到位。與市新聞中心、市電視臺、半島都市報合作加強社會宣傳。一方面,引導群眾對施工管理、學校建設提意見,同時給予監督;另一方面,及時通過各大媒體向社會宣傳,每月通過政府網站和萊西教育網公布工程進度。
測算編制規劃到位。為全面落實2020年前實現消除大班額目標,結合本地生源實際,萊西市對2015-2017年解決大班額問題規劃實施完成后的學位數量和2018-2020年縣(市、區)域內學齡人口變動趨勢進行了測算。根據測算,市政府常務會議研究通過《萊西市2018-2020年解決城鎮普通中小學大班額問題工作實施方案》。2018-2020年我市將新增3所學校,共增加班數82個,新增學位數3890個,需求資金數18680萬元。
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萊西市“七個到位”攻堅大班額
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