全省公眾安全感和政法部門滿意度調查結果出爐 仙女湖區榮列全省景區（開發區）第一

7月4日，“2018年上半年全省公眾安全感和政法部門滿意度調查結果”出爐，新余市公眾安全感位列全省榜首，公安滿意度位列全省第二。與此同時，仙女湖風景區安全感、公安滿意度分別在全省17個、19個開發區（景區）中名列第一，且安全感、滿意度均為100%，取得了歷史最好成績。
近年來，仙女湖公安分局在新余市公安局黨委和仙女湖區委、區管委會的正確領導下，堅持以人民為中心的工作導向，主動作為，真抓實干，一步一個腳印朝著“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標不斷邁進，全力助推平安仙女湖創建，持續提升巡邏防控、打擊犯罪、執法規范化、服務群眾和隊伍建設的能力水平，努力實現素質提升、業績提升、形象提升的“三個提升”目標，展現出了“小分局大作為”的公安事業新格局。
強化巡邏防控降壓發案。該分局為打造平安和諧的社會環境，結合轄區治安實際，將巡邏警力向案件高發地段、場所及高發時段傾斜，變平均用警為科學用警，實現警力跟著警情走，提升巡邏防控針對性、實效性。同時，為破解警力短缺難題，該分局積極爭取區委、區管委會支持，面向社會公開招聘了26名專職巡邏輔警，強化警務技能培訓和日常規范管理，有效充實巡邏防控生力軍。通過科學調整警力部署和持續壯大巡邏隊伍，提高了街面見警率、管事率，切實提升了巡邏防控水平，最大限度擠壓了犯罪空間，不斷增強人民群眾的安全感。
突出快偵快破打擊犯罪。量大面廣的多發性侵財案件件件連著老百姓的切身利益，起起影響人民群眾的安全感。堅持“既要破大案，更要管小案”的理念，創新打擊犯罪機制，加快建設智慧天網，合成作戰、快偵快破，有效破解了小案無力管的難題，最大限度挽回了人民群眾的財產損失。36個小時抓獲凱光新天地集團保險柜被撬案犯罪嫌疑人，贓款被悉數追回；在集中打擊收網行動中，3小時之內連破兩起非法拘禁案；連夜破獲比華利山莊入戶搶劫案，并帶破轄區入室盜竊案一起……該分局今年上半年破獲了一系列與群眾息息相關的小案，且破現案數同比提升48.15%。
聚焦公平正義規范執法。上半年，先后組織參加3場旁聽庭審，參與民警達20余人次，開展了4次全警專題法制講座，進一步強化民警的法治思維、提升執法能力水平；緊盯接處警錄入、受立案、證據材料和涉案財物管理等關鍵執法環節，不斷規范執法程序，接處警數據質量連續三個月全市第一，涉案財務系統錄入率100%；強化案件“五級把關”制度，做到一案多審，實時跟蹤案件辦理全過程，發現問題及時通知辦案人員糾正，確保讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。
堅持提質增效做好服務。積極落實各項戶籍便民利民措施，堅持讓數據多跑路、讓群眾少跑腿；統一配置戶口辦理事項和時限流程示意圖、戶籍窗口服務工作制度牌、收費公開欄，大力推行警務公開、預約待辦、延時服務、急事急辦等工作制度；隨機短信回訪、公布舉報電話、不定期明察暗訪，將服務態度、服務質量、工作效率納入監督，堅決杜絕對待群眾“冷硬橫推”和“四難”現象，真正將戶籍服務窗口建成密切警民關系的紐帶和橋梁。
圍繞凝心聚力建設隊伍。以全市公安機關思想政治工作項目建設為抓手，創建打造“七彩警營”，積極開展全員培訓，全力推進談心談話和先進典型選樹項目，全面加強新時代公安思想政治工作，切實增強隊伍向心力、凝聚力，提振精氣神、匯聚正能量。今年上半年，先后組織開展了登山、拔河、球類競賽、五四拓展等各類“七彩警營”文化活動14場次，參與民警、輔警超過480人次；積極落實工會最新惠警精神，及時兌現績效考核獎勵，盡力改善食堂伙食供應和院內衛生環境，累計走訪慰問困難黨員民警31人次，把暖警工程真正做到心坎上；開展面對面談心談話300余人次，及時發現并化解處理了隊伍建設方面的苗頭性問題30余個，有效確保了隊伍人心穩定。

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