2018年全市公路工作要點
2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年。2018年全市公路工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣高質量發展要求，堅持以打造“四好”公路為統攬，以建設“人民滿意公路”為目標，落實發展新理念，提升服務新品質，樹立行業新形象，努力實現婁底公路事業發展新跨越。
2018年重點做好以下工作：
一、干線公路建設
1.以“工程質量安全年”活動開展為契機，充分發揮公路部門人才、技術和管理優勢，切實擔負起干線公路建設的行業管理責任，打造“品質工程”。
2.完成干線公路建設投資1545萬元，確保漣源伏口至漆樹公路工程18公里建成通車。
二、養護工作
3.強化養護工程質量和安全管理，完成大中修51.365公里，完成公路安防工程35.026公里，完成危橋改造6座。繼續深化管養一體化建設，狠抓常態化、精細化養護，進一步提升養護標準，確保全市國省干線公路優良路率達到83.2%以上（含新增國省道）。
4.繼續實施養護運行機制改革，全面推進日常養護市場化，完成所有國省道日常養護物業化管理；做好新升國省道接養工作，并按要求做好所有國省道的基礎數據整理、樁號傳遞、更新工作。
5.實施好國省干線“美麗公路”項目建設，積極打造“公路+旅游”示范公路，開展普通干線公路“廁所革命”，推進國省干線服務區建設和改造升級，完成s210線漣源迪康、s225線新化跳石和s312線婁星和家服務區建設。
三、路政治超工作
6.以路域環境治理為抓手，以“八無”管理為目標，以集鎮路段和橋隧安全保護區為重點，深入開展違法建筑、違規占道、加水洗車、堆物放料、非公路標志等專項整治行動。
7.積極開展超載超限治理工作，繼續堅持“政府主導、部門聯動”的工作模式，推進聯合治超執法常態化制度化，嚴格實行路政、交警聯合執法，嚴格落實“一超四究”和“黑名單”處罰機制，綜合利用行政、法律、經濟手段鞏固成果，建立長效機制，確保超載超限率控制在1.5%以下。
8.夯實公路治超工作基礎，進一步強化科技治超力度。按照省治超辦要求完成不停車檢測系統建設任務，全面開展非現場執法。加大市、縣、站三級治超信息管理平臺建設力度，對執法進行全過程記錄和監督，并實現治超平臺與交警、運管信息管理系統的信息共享。
四、安全工作
9.完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，嚴格落實行業安全生產責任措施，全面推行“一單四制”工作制度。
10.嚴格落實重大安全隱患掛牌督辦制、整治銷號制，繼續深化“隱患清零”行動，加強公路行業安全生產日常監管和隱患排查整治力度，力爭全年實現零責任事故。
11.加強應急救援體系建設，加快組建反應靈敏、裝備精良、專業化強的應急搶通、保通隊伍，建立健全應急隊伍管理、指揮、調用、協作、培訓、演練等制度，構建覆蓋全路域“反應迅速、設備齊全、人員專業、能力充分、一體聯動”的應急保障網絡。上半年在新化s312線組織一次全市國省干線公路防汛ⅲ級應急實戰演練，進一步完善和增強普通公路突發事件的應急處置能力。
五、黨建工作
12.認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育暨責任心教育常態化制度化，確保黨的十九大精神在公路系統落地見效。
13.加強基層黨組織建設，落實機關聯系基層黨組織制度和黨建指導員制度，繼續開展好“支部主題黨日活動”，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等制度，繼續開展“黨員示范崗”“黨員示范路”“創先爭優”等活動，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
14.認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，堅持問題導向，深入推進機關作風建設，建立健全作風建設長效機制。
六、黨風廉政建設
15.成立婁底市公路管理局機關紀委，并全力支持派駐紀檢組監督執紀問責。持續深化“雁過拔毛”式不正之風和腐敗問題專項整治，對因抓黨風廉政建設不力、出現頂風違紀行為、發生嚴重腐敗案件以及發現問題不報告、壓案不查的，將追究各級黨組織主體責任和主要負責人的領導責任。
16.發揮好領導班子和領導干部的“頭雁效應”，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，堅持責任倒查和“一案雙查”制度，以簽字背書、逐級報告、定期約談等方式督促責任落實。
六、綜合服務
17.健全對局屬單位的年度目標管理檢查考核機制，實行考核目標任務與績效工資掛鉤，通過考核、評比和獎懲進一步強化干部職工工作的責任感和緊迫感。
18.扎實做好2018年度投資計劃和2019年度部門預算的編制上報工作，組織好養護工程項目的計劃申報，做好計劃資金的請撥管理。
19.切實加強財務工作的監督管理,不斷完善財務制度,嚴格控制各項費用支出。強化審批簽字的嚴肅性,按照“誰簽字誰負責”的原則,制定和完善費用支出審批程序。
20.認真做好事業單位機構改革各項工作，進一步解決養老保險、崗位設置等工作存在的遺留問題，力爭年內完成財政統發各項工作，實現全系統人員規范化管理。
21.加大干部選任、交流和培訓力度，優化公路人才隊伍結構，不斷提升隊伍干事創業的能力。
22.認真做好離退休干部工作，積極開展符合老同志身心特點，形式多樣、主題鮮明的文體活動，做好離退休干部日常服務保障和人文關懷工作。
23.暢通信訪途徑，加大領導干部接訪力度，認真開展重點問題排查和化解工作,做好信訪源頭穩控。重點關注全市亦工亦農養護輪換工和津補貼等信訪突出問題,嚴格落實領導包案制度，堅決防止因責任不落實、工作不到位引發來市到省進京集訪和極端惡性事件。
24.積極開展“文明單位”、“十佳”評選等文明創建活動，推進公路文化建設，提升行業軟實力。做好公路典型培植、宣傳、推介工作，發揮典型引路作用。
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