古冶三項舉措抓實推進基層黨建

古冶區立足實際，積極探索實施有效機制和措施，采取提升基層黨組織組織力、加強黨員隊伍管理、統籌推進各類黨建工作等舉措，全力推進黨建工作有序開展。
提升基層黨組織組織力。該區圍繞品牌創建、制度建設、“兩新”組織黨組織建設，大力實施組織力提升工程。以示范點創建打造黨建品牌。按照“五個十條標準”要求，結合實際，采取鞏固老典型和培樹新亮點相結合的方式，大力開展基層黨組織建設示范點創建工作。以定期督導規范黨建制度落實。將調閱《黨支部工作手冊》《黨建指導員工作手冊》使用情況作為檢查基層黨組織落實“三會一課”、主題黨日等基本制度情況的重要手段，帶動提升基層黨組織工作規范化水平。以強化“兩個覆蓋”促推黨建延伸。采取每月重點調度、完善工作臺賬等方式，提升各黨委(黨工委)對“兩新”組織黨組織建設重視程度，鞏固提升全區“兩新”組織黨建工作水平。上半年，新建“兩新”組織黨組織10個，非公經濟組織和社會組織覆蓋率分別達到92.2%和97.3%。同時，對民辦學校、互聯網企業兩個領域進行調研摸底，穩步推進黨建工作不斷延伸拓展。
加強黨員隊伍管理。以隊伍建設為抓手，構建多層次黨員管理體系，不斷提升全區黨員管理水平。抓牢黨(工)委書記隊伍。召開黨(工)委書記履行基層黨建工作責任述職評議會議，組織各鄉鎮黨委、街道黨工委書記簽訂了2018年度《履行基層黨建工作責任狀》，明確工作方向，不斷強化黨建第一責任人責任。抓嚴黨(工)委組織委員隊伍。建立“半月一上站、一月走一遍”工作制度，定期召開組織委員工作匯報會，聽取基層黨建工作開展情況;要求組織委員每月對轄區基層黨組織走訪一遍，實地督導、指導黨建工作有效落實。抓全一般黨員隊伍。將黨員“先鋒指數”管理作為開展全區黨員隊伍管理的重要載體，通過組織開展2017年度民主生活會、基層黨組織組織生活會，精心組織談心談話、批評與自我批評，使全區廣大黨員進一步找準短板和差距，明確了努力方向。上半年累計評議黨員19159名，征集意見建議487條，查擺問題1089個。
信息來源：環渤海新聞網

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