潁泉區堅持“必須把教育事業放在優先位置,辦好人民滿意的教育,努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育”為目標,推行教育優先發展戰略,將義務教育均衡發展作為教育事業改革與發展的重中之重,全力實施推進,取得了階段性成果。
一是教育資源進一步擴大。全區城區義務教育階段公辦中小學共13所:其中初中2所(九中、十九中),完中1所(阜陽四中),九年一貫制學校1所(二十中),在校初中生7092人;小學9所,在校小學生12202人。
二是學校布局進一步完善。以城區發展為依托,加大學校布局調整的工作力度,合理調整了小學、初中布局,保障適齡兒童能夠就近入學,使學校布局結構日趨科學合理。加快提升辦學條件,堅持改造提升一批,泉潁小學、抱龍中學等;新建了一批,十九中、二實小、潁泉小學(實驗小學北校區)等學校;謀劃一批,確定上報泉北新建、改擴建學校6所。不斷促進泉北教育的均衡發展。
三是設施設備進一步強化。不斷加大義務教育學校硬件設施投入力度,學校項目建設穩步推進,辦學條件和水平得到進一步提升。新增城區學校室內場館2所,標準化操場4個,建設標準化科技館2個;強化信息化設施建設,城區新增網絡計算機教室6間、建設實驗室28個、教師電子備課室5間,配備計算機944臺,建成數字化校園網絡系統平臺6所;城區班班通一體機實現全覆蓋。
四是教育改革進一步推進。以集團化辦學為著力點,創新體制機制,促進教育教學質量提升。本著“讓弱校變強校、強校變名校”的理念,采取以名校帶分校的形式實施“名校+弱校”、“名校+新校”的集團化辦學模式;“名校+弱校”模式中,實驗小學全面管理民族小學;“名校+新校”模式中,實驗小學全面管理新建潁泉小學,實驗二小全面管理新建太和路安置區小學,逐步打造出實驗集團和實驗二小集團,不斷擴大城區義務教育優質教資源覆蓋面,讓群眾享受更多的優質教育資源。
五是師資力量進一步充實。不斷加大城區義務教育教師補充力度,切實加強教師隊伍建設,促進教師隊伍整體素質的提高。2017年,在城區學校中,共公開引進、選調、招聘了147名優秀教師。為帶動優質學校發展,為實驗小學北校區及第二實驗小學東校區,補充了優秀教師49名。不斷加強師德師風建設,提高教師的綜合素養,加大師德典型宣傳力度,進一步調動教師工作的主動性、積極性,切實提升師資隊伍整體素質。
六是校園環境進一步優化。全力開展校園及周邊環境治理工作,三里小學、實驗小學、十九中、九中等城區學校,流動攤點管理納入到城管執法部門日??己撕捅O管中。開展非法辦學機構整治工作,城區范圍共整治、取締3所非法辦學、輔導機構。今年投入179萬對城區六所學校進行了消防工程改造,投入250萬對全區92所學校實施了校園監控全覆蓋和一鍵式報警系統的安裝。
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