侯紅就實體經濟發展暨破解民生“八需八難”之就業難開展專題調研加快產業發展促進高質量就業

全媒體記者魏東柱報道 9月17日下午，市委書記侯紅就實體經濟發展暨破解民生“八需八難”之就業難開展專題調研，強調要堅持以人民為中心的發展思想，聚焦高質量就業收入需求，破解就業難。建立健全經濟發展與擴大就業聯動機制，實現高質量就業與經濟增長良性互動，加快產業發展，解決結構性就業矛盾，促進高質量就業。
當日，侯紅一行先后來到開封市中橋預應力設備有限公司、中聯重科開封工業園、河南省良益機械制造有限公司、開封悅昇汽車部件有限公司、河南泰豐生物科技有限公司、河南牧寶車居股份有限公司、開封康諾藥業有限公司等工業類企業，走進企業生產車間，與企業負責人親切交談，詳細了解企業的生產經營、科技研發、市場拓展、用工及人才引進等情況。
侯紅在調研中指出，要立足我市產業基礎和比較優勢，著力打造“4+3+3”產業集群，推進傳統產業優化升級，大力發展新興產業，打造開封的百千億產業集群，催生更多優質就業崗位。要深入推進傳統產業“三大改造”，通過技術化改造提升產品質量和生產效率，通過綠色化改造拉長產業鏈條，通過智能化改造實現傳統動能和新動能雙輪驅動、接續轉換。著力引導產業鏈完善融合，推動產業連片集聚，加大政策扶持、要素保障，讓傳統產業煥發新生機。要更加重視招引外資企業，通過引進外資提升產業結構層次；更加重視鼓勵本土企業參與國際競爭，引導本土企業進一步解放思想，通過提升經濟外向度獲得更廣闊發展空間。要持續優化營商環境，抓住制度環境、法治環境、人文環境、生態環境等關鍵點，堅持不懈、久久為功。要加強供需對接，努力實現人才培養、社會需求和高校畢業生就業的良性互動，為企業和勞動者搭建好便捷的對接橋梁。要進一步強化職業教育和技能培訓，促進技能培訓與產業發展有機融合，大力破解“就業難”“用工難”并存的結構性難題。要全方位提升人才服務保障水平，進一步打造包容、開放、宜居的引才環境。
市人大常委會副主任張志超、市政府黨組成員徐強、市委常務副秘書長張棟梁參加調研。
圖片均為全媒體記者 劉睿恒 攝

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