我市實施高校畢業生服務企業千人就業計劃

就業是民生之本。4月17日，自市人社局獲悉，為深入實施人才強市戰略，鼓勵和引導高校畢業生到企業就業，著力解決我市高校畢業生就業難和企業人才短缺問題，我市今年將實施高校畢業生服務企業千人就業計劃（以下簡稱“服務企業千人就業計劃”），吸納2000名高校畢業生到企業就業。
針對有就業需求的高校畢業生，我市將運用各項政策措施和服務手段，綜合施策，精準發力，使高校畢業生就業創業能力全面提升，創新創業活力不斷增強，努力實現更高質量和更充分就業。
根據《濮陽市高校畢業生服務企業千人就業計劃實施方案（試行）》規定，高校畢業生求職成功以后，在企業工作期間，企業將按規定標準支付高校畢業生相應工資福利待遇，其中專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生原則上分別不低于3325元、4125元、5125元、6125元；市人社部門將為高校畢業生一次性發放每人800元的求職補貼；高校畢業生人事關系和人事檔案由市人才中心按照人事代理規定免費管理；我市有關部門會同用人企業將對高校畢業生開展培養、教育和管理工作，有計劃地進行政治理論、法律法規、崗位技能提升、安全教育等方面的培訓，全面提升高校畢業生的綜合素質和技能水平。
同時，對于符合一定條件、按規定標準支付高校畢業生相應工資待遇并繳納社會保險費的用人企業，我市還將推出一系列優惠政策。市人社部門根據就業和失業保險相關政策，將按每人每月單位應繳部分的社會保險費金額（工資總額的26%）補貼給企業，同時，按當地失業保險金標準（2017年每月1256元），將每人每年2個月的就業安置補助也補貼給企業，補貼期限為3年，到期后不再給予補貼。
服務企業千人就業計劃是我市深入實施人才強市戰略的創新舉措。市人社部門將根據企業需求每半月在市人力資源市場舉辦一場雙向選擇招聘會，同時，根據企業需求，我市還將適時組織企業赴外地引才。

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