《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2018年8月31日通過,自2019年1月1日起施行。
新通過的稅法不僅提高了個稅起征點,還對工資條上的一些展示項目做出了明確要求。
2019年起工資條必須包含這些信息!
《中華人民共和國個人所得稅法》(2018版)第十條規定:扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報,并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
對企業中的普通職工而言,工資、薪金所得;勞務報酬所得;稿酬所得都算做個人所得。
依規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
也就是說,單位發工資代扣代繳個人所得稅后,不向員工提供類似“工資條”的個人所得和已扣繳稅款等信息,屬于違法行為。
單位不發工資條,違法!
單位到底該不該給員工發工資條?
根據我國《工資支付暫行規定》第六條第三款規定:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。依據這一款規定,企業不發工資條違法。
工資條包含諸多勞動權益
關鍵時刻可做證據
小小一張工資條,包含了諸多勞動權益。
工資條不僅能反映員工每月工資總額,還能判斷是否低于最低工資標準,企業有沒有在工資中扣除員工的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金以及個人所得稅。
同時個人所得稅的征收是以一定的工資起點為標準,工資條也能顯示單位是否按勞動合同規定的時間發放工資,這些都在工資條中能夠得到體現。一旦發生勞動爭議,工資條可以作為勞動仲裁的重要證據。
來源:人民日報
“魅力港北杯”貴港日報攝影俱樂部擂臺賽 (第一場)擬獲獎作品公示
東部公交公司大講堂提倡勞動光榮
甘雙飛不斷鉆研節約垃圾清運成本
川航3U8633航班風擋玻璃破裂脫落事件追蹤 8架客機緊急“停飛”
我市對“平安農機”示范創建活動進行督查
注意!明年起,工資條必須包含這些內容,否則違法!
一張特殊的生日答卷
奮力闖出革命老區高質量發展新路 毛偉明來吉調研 胡世忠王少玄分別陪同
定制衣柜,選擇實用才是最重要
江東控股集團團委舉辦“環保主題日”活動
強化督查調研促進東坡泡菜綠色健康發展
薊州區開展“網絡安全知識進校園”主題宣傳活動
【洛埠鎮】洛埠鎮全面開展安全生產大檢查 堅決防范遏制生產安全事故
市政府法制辦組織開展涉及著名商標制度規章規范性文件清理工作
全局動員、系統謀劃——市民政局積極備戰“兩委換屆”
以黨建引領脫貧攻堅
濱海縣創新機制助推項目建設
我市收聽收看全省中央環境保護督察“回頭看”整改工作推進會
蕪湖最美“的姐”獲省“三八紅旗手”稱號
市衛計委召開作風整治行動動員會