長醫和平醫院：千萬獎英才用“智”換未來

記者 李斌 常珍珍
　　“吸引我回來的，不止是濃濃的鄉情和百萬巨資，還有和平醫院蓄勢待發、蒸蒸日上的未來。”
　　作為引進博士之一，拿到90萬元安家費、科研啟動金，中國中醫科學院博士后、現已入職長治醫學院附屬和平醫院中醫科的張鑫博士說。
　　8月14日下午，長治醫學院附屬和平醫院博士人才待遇兌現大會召開，現場為24名引進博士、在崗博士、在讀博士研究生發放安家費、助研金、獎研金1192萬元。其中，最高獎勵110萬元，最低獎勵也有30余萬元。
　　人才聚，則事業興。長治醫學院附屬和平醫院十分重視人才建設，為創建山西一流、全國知名的高水平現代化醫院，結合醫院可持續發展和高層次人才培養需要，突出“高端、專業、實用”導向，先后制定出臺《引進博士研究生暫行辦法》《博士研究生培養工程》等規定，成立博士人才工作領導組，啟動博士人才“引培工程”，引才、愛才、敬才、用才，打造“人才高地”，讓“高、精、尖”優秀博士人才“引得進、留得下、干得好”。今年，已有10余名博士、博士后到醫院交流，醫院與6名博士達成合作意向，首批成功簽約3名。
　　“當下，我認為和平醫院處在歷史上最好的發展時期，也比歷史上任何時期都更加渴求人才、尊重人才、重視人才。去年，我出國留學期間，院領導對我工作關心、生活關照，現在又給予我資金資助，我心里充滿感恩、感激。作為一名和平人，我將用愛心和所學，一如既往敬業工作，為病人帶去健康，為醫院發展貢獻力量。”鐘南山院士博士生、王辰院士碩士生、美國耶魯大學高級訪問學者、長治醫學院附屬和平醫院重癥醫學科主任張棟說。
　　“為在崗博士發放獎研金30-60萬元，每月發放1000-5000元‘博士人才津貼’，提供10-30萬元科研經費資助……醫院為我們解決了薪金待遇等所有問題，讓我們安心、專心工作，就像家一樣。作為和平大家庭的一員，我一定‘愛家’‘為家’，讓和平醫院事業薪火永續、興旺向上。”副教授、長治醫學院附屬和平醫院腫瘤科于俊巖代表在崗博士發言時說。
　　“和平醫院新一屆領導班子上任以來，銳意改革，新思路、新舉措層出不窮，我們深受鼓舞，尤其是出臺了重視人才文件，以及召開今天的兌現會，更是讓我們這些在外讀博的和平年輕醫生如沐春風。”現在中南大學攻讀外科學博士學位的普外一病區何招才說。
　　“讀博期間，醫院將承擔學費、交通費、住所費，每月還將發放10000元，并資助出國研修、交流，解決了我們報考博士的后顧之憂。”長治醫學院附屬和平醫院神經內科碩士研究生程娜高興地說。
　　千萬獎英才，用“智”換未來。長治醫學院附屬和平醫院高薪引進培養優秀博士人才，只為讓老區人民在家門口就能享受更優質、更便捷醫療服務，讓醫院實現更高質量、更可持續發展！

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