常州在全省首推普惠工會服務卡 可享六大服務
????記者日前在五星電器商場看到，持工會卡的朱先生在購物消費33648元后，即刻得到2%的工會補貼672.96元。他告訴記者，在購物、餐飲、旅游和法律服務等消費時使用這張卡，可享受2%－30%的折扣，如遇大病和工傷還可獲5000－10000元的補助保障。
患尿毒癥多年的常州溢達服裝有限公司職工張先生，每年自付醫療費用近2萬元。對照“工會會員免費專享保障”等相關規定，符合工會特困申報條件，張先生家被納入特困職工管理，享受特困職工家庭救助待遇。2017年，他家就享受春節送溫暖救助2500元和公交補貼300元，還享受每月300元的日常消費品補貼計3600元，女兒去年考上大學，得到助學資助5000元。“看似一張‘工會卡’，卻為我們老百姓添了一份保障，是‘暖心’之舉。”張先生感激地說。
他們所說的“工會卡”，就是市總工會推出的普惠工會服務卡。據市總工會副主席張小軍介紹，持卡的職工會員均可享受會員免費專享保障、職工日常消費補貼、工會服務設施優惠、工會免費幫扶服務等六大服務，每年還可免費享受“三重保障”：大病有補助金、工傷有保障金、住院有慰問金。“市總為持卡職工提供三重免費保障，每年需投入上千萬元。”張小軍說，郵遞員和報業投遞員、環衛工人、公安輔警三類“路上人員”，如遇意外傷害，還可獲補助金，最高意外傷害補助金2萬元。據了解，常州工會率先在全省推行工會服務卡，實施普惠幫扶服務，持續推進工會普惠服務向制度保障型拓展，讓“一卡通”構建工會最后“一公里服務圈”。自2015年2月至今，全市采集職工信息99萬人，辦理工會卡91萬張，全市7000多名職工獲得了免費專享保障補助金，累計發展特約商戶1861家，工會卡消費優惠補貼超過1800萬元。
建卡立制的同時，市總工會還積極創新服務模式，構建了四級幫扶服務體系，建立各級職工幫扶中心（站）72個，62個鎮（街道）、園區幫扶站，村（社區）和企業幫扶點2524個，實現市、區、鎮（街道）、社區“四級聯動”。截至目前，全市建獨立基層工會15332個，涵蓋單位38140家，工會會員已發展到197萬多人，全市工會組建率和職工入會率動態保持在90%以上；開展“信賴職工之家建設工程”，全市“合格職工之家”創建率達60%以上，創成“模范職工之家”500多家，“信賴職工之家”256家，評選“職工最可信賴的娘家人”260名；啟動“智慧工會”綜合應用平臺建設，使用權限下放至鎮（街道）工會，實現“不見面”審批。
市總工會大力實施服務職工實事項目，近5年來已實施單身職工聯誼交友相親、勞模（職工）療休養、健康體檢、就業援助、心理服務進基層、幸福職工課堂、職工技能培訓等6大類、15個實事項目，開展以“相約工會·牽手幸福”為主題的單身職工聯誼交友相親活動200多場，牽線成功200多對，著力解決大齡青年職工婚姻大事。今年，市總還聯合央視《鄉約》欄目走進武進太湖灣、溧陽天目湖，成立的“工會紅娘志愿服務隊”，獲“中央電視臺《鄉約》紅娘志愿服務隊常州之家”稱號；扶持建設環衛職工休息點近300個、職工“愛心母嬰室”212家，為20多萬名女職工免費進行“兩癌篩查”，為70多萬名職工提供職業技能培訓和心理服務；在溧陽天目湖、金壇東方鹽湖城、武進太湖灣相繼成立了常州市勞模（職工）療休養基地，為全市勞模（職工）療休養創造了良好條件，累計接待來自全國各地的勞模（職工）療休養5萬多人次，有力促進了常州地區旅游經濟的發展。 秋冰 高海燕 毛人杰
來源：常州日報
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