組織部引才行動進校園 開啟人才強市“加速度”

　　吉首站3月16日訊（通訊員 李海霞）吉首市今年計劃引進41名事業單位急需緊缺人才。針對急需緊缺崗位要求高、人才少、引進難等特點，吉首市積極探索、主動作為，3月12日－16日，吉首市委組織部、市人社局聯合開展“引才行動進校園”活動，創新人才引進方式，拓寬人才引進渠道，開啟人才強市“加速度”。
根據急需緊缺人才的專業需求，吉首市分別在長沙、重慶、成都、武漢、吉首等高校設置現場招聘點。采取發放人才宣傳手冊、制作展板、懸掛橫幅、召開宣講會，以及在高校就業網站上公布《吉首市事業單位公開引進急需緊缺人才方案》等方式，積極宣傳推介急需緊缺人才的引進程序、崗位、優惠政策及待遇等。
此次活動共吸引省內外近30所高等院校1500余名大學生到場，其中300余名畢業生遞交了預報名申請表。接下來，市委組織部、市人社局將竭力做好急需緊缺人才的跟蹤服務工作，積極與他們對接，及時發放通知提醒，組織統一的資格審查、面試、體檢、考察等。
此次引才行動，不僅加強了與高校的溝通合作，向應屆畢業生拋出了橄欖枝，也打通了吉首市人才服務“最后一公里”，為選人用人提供更廣闊的平臺。

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