近期本報編發了一組關于引進和用好人才的稿件:“百名博士暑期下揚州,今年有些不一樣”、“千余名揚州籍大學生感受家鄉發展”、“‘科技鎮長’給揚州帶來什么?”,這些文章體現了揚州正敞開胸懷,招攬海內外的青年才俊。今天,我們還刊發了一篇分析文章,介紹一家揚企勇敢走出去,搶抓“一帶一路”機遇,取得了令人欣喜的成績。
請進來、走出去,這都是一種開放性思維,體現了敢于 創新的勇氣。特別是在當下,面對競爭、比拼乃至壓力的狀況下,這種精氣神尤為寶貴。
揚州這座古城的數度興衰,早已告訴我們,什么時候開放,什么時候就會繁榮興盛;而封閉保守,只會導致衰落。因為,靠山吃山,資源枯竭就會出現;因循守舊,發展就開辟不了新境界。能不能充分凸顯自身比較優勢?敢不敢在更高層面配置資源?這是揚州能否實現高質量發展的關鍵。
讓開放成為一種思維方式,讓開放成為一座城市的氣質。這樣,我們才會以更廣闊的胸懷、更開闊的視野,面向世界,擁抱機遇,助力“三個名城”建設,爭創揚州發展的第四次輝煌。
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讓開放成為一種思維方式
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