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  • 惠州將安排3億元設立中韓(惠州)產業園發展母基金


    東江時報訊 記者黃岸媚 “在中韓(惠州)產業園新注冊成立、投資超過1000萬美元且依法納稅的韓資企業,從企業納稅年度起,前三年,按企業當年對市、縣(區)財政貢獻的60%給予獎勵……”
    在第七屆中國(廣東)-韓國發展交流會即將在惠州舉行之際,我市推出《惠州市人民政府關于支持中韓(惠州)產業園加快發展的若干政策措施》(以下簡稱《措施》)。昨日,東時記者從潼湖生態智慧區官方微信發布的內容了解到,該《措施》囊括財政獎勵、項目用地保障、研發創新、發展自主知識產權、吸引高層次人才創新創業、扶持各類咨詢服務業、金融支持、落實韓資企業人才“優粵卡”制度、簡化公務和商務赴韓審批手續、提供優質公共配套服務、打造涉企行政事業性收費“最優區”等方面共13條,有真金白銀獎勵,也有關鍵性問題的政策支持,不僅獎勵企業,還獎勵韓企高管,可謂是完善的“政策包”。
    據悉,該《措施》自2018年6月起施行,有效期5年,在中韓(惠州)產業園核心組團先行先試,條件成熟后再逐步推廣復制至聯動組團。
    亮點1新企業投資
    前三年獎勵按企業財政貢獻的60%給予
    按照該《措施》規定,將加大對中韓(惠州)產業園財政獎勵力度。在該園區新注冊成立、投資超過1000萬美元且依法納稅的韓資企業,從企業納稅年度起,前三年,按企業當年對市、縣(區)財政貢獻的60%給予獎勵;后兩年,按企業當年對市、縣(區)財政貢獻的40%給予獎勵,每家企業每年最高不超過1000萬元。
    對在該園區工作、依法納稅且年度應納稅工資薪金50萬元以上(科研機構年度應納稅工資薪金30萬元以上)的韓資企業高層管理人員(包括董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事長、總經濟師、總會計師或專業技術骨干等相當層級職務的人員),從企業納稅年度起,可按照個人當年對市、縣(區)財政貢獻的40%給予獎勵,每人每年最高不超過50萬元。
    亮點2現有企業增資
    增資擴產可獲最高不超過2000萬元獎勵
    該《措施》明確,將鼓勵現有韓資企業投資新項目及增資擴產。對符合該園區產業發展方向的韓資企業,在該園區設立年實際外資金額(不含外方股東貸款)超過2000萬美元的新項目(房地產、金融業及類金融業項目除外)、超過1000萬美元的增資項目,市財政按其當年實際外資金額的2%給予獎勵,最高不超過2000萬元。
    同時,支持以商引商、對韓投資。對已入駐該園區的企業新引進韓資企業投資額超過1000萬美元或赴韓投資超過1000萬美元的,按照投資額的適當比例給予獎勵,最高不超過300萬元。對該園區企業或科研院所引進韓國高端技術、稀缺人才、信息等創新要素和創新資源,經國內權威知識產權機構評估作價超過1000萬美元以上的,按照投資額的適當比例給予獎勵,最高不超過500萬元。
    亮點3金融支持
    設立產業園發展母基金和專項子基金
    該《措施》明確,將加大金融支持力度。允許韓資企業同等享受我市對民營企業境內上市、“新三板”掛牌和區域性股權市場融資的相關扶持政策。市財政安排3億元成立中韓(惠州)產業園發展母基金,母基金通過與國內外金融機構、企業和其他社會資本合作設立若干專項子基金 (產業投資基金、風險投資基金、股權投資基金等),以股權投資等方式重點支持電子信息、石油化工,汽車與裝備制造、清潔能源、生命健康等戰略性新興產業發展。
    亮點4人才制度
    簡化公務和商務赴韓審批手續
    在人才服務方面,該《措施》表示,將落實韓資企業人才“優粵卡”制度。經省人才主管部門認定的韓資企業高層次人才,可憑卡在社會保險、購房購車、職稱評定等方面與我市居民享受同等待遇,在就業、出入境、長期居留、永久居留、子女入學、配偶安置、社會保險等方面享受優先便利服務。
    除此外,還將簡化公務和商務赴韓審批手續。增加因公赴韓專項指標和領導干部出訪韓國批次和人數指標。
    亮點5公共配套服務
    在市內指定醫院設立韓企人士vip診室
    為了吸引人才,該 《措施》表示,還將提供優質公共配套服務。在市內指定醫院設立韓資企業人士專門接診處室或vip診室,暢通預約、掛號、檢查、治療等診療服務“綠色通道”。支持本園區建設中韓雙語國際學校和現有學校開設韓語班級、韓語課程。本園區建設的人才公寓優先提供給韓資企業高層次人才使用。

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