我市重金求中小學(xué)優(yōu)秀教師 最高可獲得30萬(wàn)元人才配套補(bǔ)助
為吸引優(yōu)秀青年教育人才來(lái)榕任教，市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合制定《福州市引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀青年教育人才辦法》，5類符合條件的優(yōu)秀青年教育人才可獲獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)~20萬(wàn)元，其中經(jīng)認(rèn)定納入福州市引進(jìn)培養(yǎng)千名博士人才計(jì)劃的，可獲30萬(wàn)元人才配套補(bǔ)助。
據(jù)了解，有5類優(yōu)秀人才符合獎(jiǎng)勵(lì)條件。分別為：年齡在40周歲及以下，近5年省級(jí)及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者；年齡在40周歲及以下，近5年全國(guó)中學(xué)生5項(xiàng)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）金、銀、銅牌獲得者指導(dǎo)教師（位次前2名）；年齡在40周歲及以下，具有普通全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高校畢業(yè)生；年齡在35周歲及以下，具有普通全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的國(guó)家“雙一流（世界一流大學(xué)和一流學(xué)科）建設(shè)”高校畢業(yè)生；年齡在30周歲及以下、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)應(yīng)屆普通全日制本科免費(fèi)師范生。
對(duì)第1、2、3類優(yōu)秀青年教育人才采取直接面試考核的招聘方式予以引進(jìn)；對(duì)第4類優(yōu)秀青年教育人才采取發(fā)布招聘信息、組織供需見(jiàn)面會(huì)或人才招聘會(huì)、通過(guò)面試考核擇優(yōu)聘用；對(duì)第5類優(yōu)秀青年教育人才按省里相關(guān)規(guī)定予以招聘。引進(jìn)優(yōu)秀青年教育人才實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期6年。
根據(jù)該辦法，我市將對(duì)引進(jìn)的第1、2類優(yōu)秀青年教育人才給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金20萬(wàn)元，試用期滿合格后分5年等額發(fā)放，首聘時(shí)可不占學(xué)校崗位直接聘任；對(duì)引進(jìn)的第3類優(yōu)秀青年教育人才給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金10萬(wàn)元，試用期滿合格后分5年等額發(fā)放。其中，經(jīng)認(rèn)定納入福州市引進(jìn)培養(yǎng)千名博士人才計(jì)劃的，給予30萬(wàn)元人才配套補(bǔ)助，試用期滿合格后分3年等額發(fā)放；對(duì)引進(jìn)的第4、5類優(yōu)秀青年教育人才試用期滿合格后給予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元。服務(wù)期內(nèi)年度考核稱職以下檔次或中途解約、解聘的，應(yīng)退回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金。
（全文共787
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