四川下放機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核權(quán)限
我省人社領(lǐng)域簡(jiǎn)政放權(quán)再出實(shí)招。3月6日，省人社廳宣布，從今年起將機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核相關(guān)工作下放至市(州)人社局。考核周期為一年一考，年度考核時(shí)間為每年1月至10月。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工等3個(gè)技術(shù)等級(jí)的考核，包括報(bào)名組織、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)、培訓(xùn)組織、命題制卷、考核實(shí)施、閱卷評(píng)分、成績(jī)公布、等級(jí)確認(rèn)、證書核發(fā)等工作。為進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化服務(wù)，自2018年起，由各市(州)人力局按照國(guó)家和省上相關(guān)規(guī)定,自行組織屬地內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人參加技術(shù)等級(jí)考核。省級(jí)部門、中央在蓉機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等級(jí)考核工作仍省人社廳組織實(shí)施。考核周期為一年一考，年度考核時(shí)間為每年1月至10月。
報(bào)名參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核的人員本著自愿原則，向所在單位提出申請(qǐng)。對(duì)有意愿參加考前培訓(xùn)的，由各市(州)人社局按照考培分離的原則組織開展培訓(xùn)。交通運(yùn)輸?shù)?個(gè)行業(yè)共計(jì)15個(gè)工種使用中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社統(tǒng)編教材,新聞出版等7個(gè)行業(yè)共計(jì)12個(gè)工種選用自編教材，其余工種教材(資料)由各市(州)人社局根據(jù)實(shí)際情況自行組織編寫、選購。
堅(jiān)持考聘分離的原則，聘任(用)工作由報(bào)考者所在單位按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。獲得《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)資格證書》的人員，從被聘任(用)次月起，由所在單位按所聘任(用)崗位兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核報(bào)考條件
思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績(jī)經(jīng)所在單位考核合格，符合下列相應(yīng)報(bào)考條件的技術(shù)工人，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可參加技術(shù)等級(jí)考核。經(jīng)單位批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)換工種崗位的技術(shù)工人，可以按現(xiàn)工種崗位參加申報(bào)升等級(jí)考核。
一、晉升技術(shù)等級(jí)報(bào)考條件
(一)初次報(bào)考條件。
初次報(bào)考條件適用于軍隊(duì)退役士兵、企業(yè)新調(diào)入和從其它崗位轉(zhuǎn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位的人員。上述人員按政策規(guī)定套改相應(yīng)工資等級(jí)后，應(yīng)及時(shí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核，確定崗位等級(jí)。
1.工作年限20年及以上，可申報(bào)高級(jí)工(技術(shù)三級(jí))的考試考核。
2.工作年限10年及以上，可申報(bào)中級(jí)工(技術(shù)四級(jí))的考試考核。
3.新參加工作試用期、熟練期滿的技術(shù)工人，可申報(bào)初級(jí)工(技術(shù)五級(jí))的考試考核。
(二)晉級(jí)報(bào)考條件。
1.已取得原人事部門頒發(fā)的中級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位證書，工作年限滿20年并執(zhí)行中級(jí)工工資滿5年，可報(bào)考高級(jí)工(技術(shù)三級(jí))。
2.已取得原人事部門頒發(fā)的初級(jí)技術(shù)等級(jí)崗位證書，工作年限滿10年并執(zhí)行初級(jí)工工資滿5年，可報(bào)考中級(jí)工(技術(shù)四級(jí))。
(三)破格報(bào)考條件。
具備下列條件之一的技術(shù)工人，可不受工作年限、從事本工種工作年限的條件限制，直接申報(bào)高級(jí)工(技術(shù)三級(jí))的考試考核。
1.在省部級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得前三名的技術(shù)工人。
2.在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有省部級(jí)以上成果證書的技術(shù)工人。
3.獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的技術(shù)工人。
二、計(jì)算相關(guān)年限的說明
參加技術(shù)等級(jí)考核應(yīng)達(dá)到的工作年限、執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)工資年限，均從參加工作、執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)工資年限的當(dāng)年起算，當(dāng)年計(jì)算一年。工作年限、執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)工資年限有間斷，應(yīng)合并計(jì)算的，其當(dāng)年只能計(jì)算一次，不能重復(fù)計(jì)算。報(bào)考人員相關(guān)年限的計(jì)算時(shí)限均截至本考試年度12月31日。(記者 劉春華)
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