津南區完成2017年度“培訓福利計劃”工作指標
截至目前，津南區組織“培訓福利計劃”15358人，完成培訓任務的118%。一是整合培訓資源，層層推進培訓工作，各責任單位簽訂工作目標責任書，區“培訓福利計劃”工作領導小組發揮統籌協調作用，加強督導，充分調動基層平臺積極性，確保完成培訓任務。二是建章立制，堅持用制度規范管理培訓工作，實行第三方監督和職業技能鑒定實名制制度，嚴格做好職業技能鑒定工作，規范培訓班管理，提高培訓質量。三是完善職業培訓體系建設，建成完善以區就業訓練中心為龍頭、各鎮勞服中心為平臺、民辦職業培訓機構為補充的職業培訓體系。針對百姓需求，豐富培訓課程，設立職業技能鑒定智能化考點。四是積極實施“津南區2017年度職業技能競賽”。表彰學業務、鉆技能的先進典型和事例，以賽促訓，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會環境。
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