連日來,為認真貫徹落實市委關于解放思想大討論暨優化營商環境“服務企業年”活動的重要部署,市人社局廣泛開展“服務企業大走訪”活動,著力幫助廣西華誼能源化工有限公司解決用工問題。
為落實市委書記王革冰4月12日在研究解決企業難題專題會議上的講話精神,市人社局迅速成立服務廣西華誼能源化工有限公司招工工作領導小組,召開專題研究會,深入分析公司用工特點。針對公司用工需求時間緊、專業性強、層次高、用人結構精細的特殊性及本地相關人才儲量少的突出問題,該局為其量身定制了“以‘訂單式’培養專業人才為主,普通招工為輔”的招工方案,并由一名局領導帶隊組成“保姆小分隊”陪同該公司到各大中專院校開展洽談。
4月24日至26日,市人社局人員陪同華誼公司人員先后到自治區人社廳技工教研室、廣西大學化學化工學院、廣西工業技師學院、廣西電力職業技術學院、廣西工業職業技術學院、欽州學院石油與化工學院、北部灣職業技術學校進行參觀座談,并組織應屆畢業生參加華誼能源化工宣講會。宣講會上,市人社局領導向應屆畢業生大力宣傳推介企業,提高企業招工可信度。此行,共招攬本科畢業生41人、中專畢業生27人,將統一安排到公司駐安徽或上海基地接受在崗培訓。
為加快培養企業的后備技能人才,市人社局與自治區人社廳溝通對接,積極爭取把華誼能源化企業納入自治區新型學徒制試點。同時,加快落實企業新增就業崗位社會保險補貼政策,鼓勵企業開發新就業崗位吸納就業。此外,還建立定期聯絡機制,每個月與廣西華誼能源化工有限公司溝通2次以上,及時提供招工服務和用工指導,繼續引導企業和學校建立深度精準合作,力爭年內為該公司一期項目招聘新員工200人以上。(周曉嬋 唐國彬)
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