寧波在全省率先出臺管理辦法服務專家

　　專家所在單位根據專家工作需要，可為專家配備1名到2名工作助手，幫助專家處理日程安排、會議接待、文件整理等事務性工作；建立健全專家知識更新和學術技術交流制度，優化相關審批程序；從醫療保健、家屬就業、交通出行等多個方面，為專家提供全方位的生活保障……從8月31日召開的市政府新聞發布會上獲悉，9月1日起開始施行的《寧波市專家服務管理辦法》，推出多項舉措，助推各類深耕產學研一線專家“輕裝上陣”。
　　據了解，目前我市有各類專家6000多人，且每年以10%左右規模增長，為了更好地服務專家，經過深入調研后，我市出臺全省首個針對專家人才服務管理的政策。
　　人力社保部門的相關負責人說，本次出臺的《辦法》為專家們提升了一系列保障能級，包括聯系慰問、休假療養、醫療保健、健康體檢、配偶就業、子女入學、交通出行、休閑旅游、體育健身、醫療補助和特殊困難補助等多個方面。
　　為了讓這些專家有廣闊的“舞臺”，我市同時推出多項舉措支持專家創業創新：《辦法》中明確為專家干事創業提供薪酬激勵等政策支持；鼓勵專家與企業開展學術技術交流和對接合作；專家工作站、博士后工作站等企業創業創新載體，可聘請高校、科研院所專家到企業開展科技創新、技術攻關、成果轉化、管理咨詢和人才培養。同時，我市通過大力開展專家服務基層、服務企業、服務社會活動，積極引導專家圍繞寧波中心工作，促進其智力價值在一線開花結果。

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