“春風”送暖促就業助脫貧
威海新聞網訊 （記者 周穎 文 姚威 圖 通訊員 邢伊爽）促進轉移就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧……日前，我市2018年“春風行動”完美收官。行動期間，全市各級人社部門組織開展了一系列專場招聘、技能培訓、外出招工等有針對性的幫扶活動，有效促進就業，帶動脫貧。下一步，我市將繼續開展就業促進、增收脫貧等工作。
眾多求職者到招聘會現場求職應聘 姚威 攝
摸底掌握勞動者就業需求
記者從市人社局獲悉，為滿足企業用人需求，進一步促進農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業，根據《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于開展2018年春風行動的通知》，我市“春風行動”于2月下旬一直持續到3月底。
今年，“春風行動”集中推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業，以促進就業，支持返鄉創業，助力增收脫貧為重要舉措。我市各級人社部門、扶貧辦、工會、婦聯組織等部門加強溝通協作，將各項工作落到實處。此次“春風行動”的服務對象主要包括有就業創業意愿的農村勞動力，農村建檔立卡貧困勞動力，有用工需求的用人單位，其他有就業創業意愿的勞動者。
市人社局工作人員介紹，在今年“春風行動”前，為全面掌握農村勞動者的就業需求，春節前后，各級人社部門抽調精干人員組成摸底調查小組，深入基層，開展用工需求調查和農民工就業情況調查，全面摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力的就業失業情況、勞動意愿、技能水平等情況。
另外，市人社部門不斷拓寬崗位信息收集渠道，健全信息采集和核驗制度，確保崗位信息豐富、真實。發展線上服務，通過手機短信、微信推送、遠程招聘等途徑廣泛發布崗位信息，幫助勞動者和用工單位在沒有現場招聘會時，仍能有效對接。
邯鄲峰峰礦區招聘現場 資料片
提供就業崗位超10萬個（次）
“這個需要加夜班嗎？”“工資多少??？是計時的嗎”“工廠在哪？”…… 3月19日上午9時許，市人力資源市場人潮涌動，“威海市知名企業暨高校畢業生就業服務專場招聘會”如火如荼地進行著。
招聘會現場，不論是門口電子信息大屏，還是企業招聘攤位前，都吸引了大量求職者。據了解，當天我市80家企業攜3054個就業崗位入駐招聘活動，僅一上午的時間，就有700多人進場求職，現場達成用工意向145人。而且，這只是節后“人力資源市場招聘月”20場招聘會中的一場。
截至目前，“人力資源市場招聘月”已圓滿結束。據統計，“春風行動”期間，市級與乳山、文登等各區市人力資源市場圍繞重點區域、重點產業發展需要和重點企業用工需求，組織舉辦了機械、電子行業等形式多樣的招聘活動，提供就業崗位10.9萬個（次），2.7萬人（次）入場求職，達成用工意向近9000個。
“招聘月期間，重點舉辦了威海市春風送崗·農民工專場招聘會、 威海市‘春風送崗’女工、女大學生就業專場招聘會等系列專場招聘活動，圍繞重點群體就業、重點產業和重點區域發展需求，有效滿足了勞動者求職和企業招聘的需求?！笔腥松缇止ぷ魅藛T說，雖然春節后的招聘月活動結束，但接下來，市級與區市人力資源市場仍將積極搭建供需對接平臺，滿足企業招工和農村勞動力就業需求。
協調地區間勞務輸出服務
“威海環境非常好，工資水平比我們這里也高一些，看了一些企業的崗位，覺得他們提供的條件都非常不錯，自己也有意向到威海工作?！?月23日上午，在棗莊嶧城區2018“春風行動”暨威海文登就業扶貧專場招聘會上，嶧城區求職者鄭陽東表達了自己想要到威海工作的意向。
記者了解到，就業扶貧是“春風行動”另一重要內容。我市依托東西部對口協作機制以及區域內經濟發達地區和貧困地區合作機制，加強勞務協作，開展有組織勞務輸出服務，幫助有轉移就業能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業和穩定就業。
為滿足我市企業大量用工需求，2月22日，市人社部門組織我市61家企業遠赴河北邯鄲、省內棗莊開展招工活動，攜帶就業崗位參加當地舉行的“春風行動”招聘會，吸引了大批勞動力洽談。據悉，為期一周的招聘活動中，我市招工團隊共參加兩地9場招聘會，達成就業意向3534個，有效緩解了我市企業用工需求。
另外，市人力資源公共服務中心還組織我市宇王集團、黃海造船、赤山集團等16家企業赴重慶，參加山東省人社廳和重慶市人社局聯合組織舉辦“就業魯渝行——春風送崗助脫貧”活動?；顒犹峁┚蜆I崗位1306個，我市企業與當地求職者達成就業意向106個。
在做好勞動力市場供需對接的基礎上，下一步，市人社局將加強職業培訓，引導和組織農村勞動力主動參加定向、訂單式技能培訓。對有創業意愿的人員提供創業培訓、技術指導、管理咨詢、融資指導、企業診斷、后續跟蹤等服務，提高創業者的創業能力和經營管理水平。
同時，市人社局將繼續做好創業服務工作，對有創業意愿的勞動者，積極提供創業項目推介、創業指導、政策扶持等創業服務，通過落實各項就業創業扶持政策，提供創業政策咨詢、項目推介、開業指導等服務，為創業者營造良好的創業氛圍幫助有創業愿望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業。
此外，我市繼續抓實權益維護，廣泛宣傳勞動保障法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識，治理職業介紹領域違法犯罪和農民工工資支付拖欠問題。同時，市人社局還將繼續加強市場監管和勞動保障監察執法，督促用人單位遵守勞動保障法律法規和規章，引導企業合理安排生產生活，保障勞動者合法權益。
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