浙江職工療休養(yǎng)又有新規(guī)定啦!
這次,可是滿滿的福利哦~~
為進(jìn)一步規(guī)范職工療休養(yǎng)活動(dòng)開展,提高療休養(yǎng)質(zhì)量,擴(kuò)大療休養(yǎng)受益面,經(jīng)浙江省政府同意,省總工會(huì)、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳等5部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整和完善職工療休養(yǎng)政策的通知》,進(jìn)一步明確療休養(yǎng)費(fèi)用支出途徑等事項(xiàng)。
《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行??祀S小布來了解~
調(diào)整療休養(yǎng)費(fèi)用支出途徑
療休養(yǎng)費(fèi)用支出途徑調(diào)整為:
黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按不高于400元 /人·天的限額 ,憑據(jù)在單位提取的福利費(fèi)中列支;
國有企業(yè)療休養(yǎng)費(fèi)用在成本費(fèi)用中列支,按黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
超標(biāo)準(zhǔn)支出部分由參加療休養(yǎng)的職工個(gè)人承擔(dān)。
分割線
其他企業(yè)單位職工療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)職工大會(huì)或職代會(huì)討論決定,在成本費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
促進(jìn)省際療休養(yǎng)交流與合作
為省外職工
來浙療休養(yǎng)提供便利
為提升和豐富浙江省療休養(yǎng)活動(dòng)的內(nèi)容和品質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)省際療休養(yǎng)的交流與合作,重點(diǎn)與對(duì)口支援(幫扶、合作)省、自治區(qū)(四川省、重慶市、貴州省、吉林省、湖北省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、青海?。┖驼阃铋}贛國家生態(tài)旅游協(xié)作區(qū)、長三角(滬蘇浙皖)區(qū)域加強(qiáng)療休養(yǎng)交流與合作工作,為上述區(qū)域職工來浙開展療休養(yǎng)活動(dòng)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
▲貴州省黔西南州
▼吉林省延邊州
促進(jìn)浙江職工
跨省療休養(yǎng)
為順應(yīng)浙江職工對(duì)療休養(yǎng)活動(dòng)多樣化的需求,發(fā)揮療休養(yǎng)活動(dòng)對(duì)浙江對(duì)口支援(幫扶、合作)工作的推動(dòng)作用,在立足本省開展活動(dòng)的同時(shí),各基層單位可組織部分職工赴對(duì)口支援(幫扶、合作)省、自治區(qū)和滬蘇晥閩贛5個(gè)周邊?。ㄊ校╅_展跨省療休養(yǎng)活動(dòng),并有序推進(jìn)、嚴(yán)格控制和加強(qiáng)管理。
浙江職工跨省療休養(yǎng)
每年度組織跨省療休養(yǎng)人數(shù)不超過當(dāng)年本單位參加療休養(yǎng)活動(dòng)的職工總數(shù)的1/3;
浙江職工跨省療休養(yǎng)
優(yōu)先考慮省級(jí)(含)以上勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)及優(yōu)秀公務(wù)員、年度先進(jìn)工作者等各類先進(jìn)模范和勞動(dòng)條件艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度大的一線職工、高技能人才等;
浙江職工跨省療休養(yǎng)
跨省療休養(yǎng)參加對(duì)象一般三年內(nèi)不重復(fù)安排。
赴對(duì)口支援(幫扶、合作)省、自治區(qū)的療休養(yǎng)活動(dòng),應(yīng)由各市(省產(chǎn)業(yè))、縣(市、區(qū))總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,各地對(duì)口辦做好協(xié)同工作。療休養(yǎng)目的地應(yīng)優(yōu)先選擇相應(yīng)的對(duì)口區(qū)域。
收費(fèi)景區(qū)、景點(diǎn)
免費(fèi)向療休養(yǎng)活動(dòng)開放
依托大花園建設(shè),加強(qiáng)旅游資源惠及療休養(yǎng)活動(dòng)的力度,逐步擴(kuò)大國家和政府投資的收費(fèi)景區(qū)、景點(diǎn)免費(fèi)向療休養(yǎng)活動(dòng)開放的范圍。
開展職工療休養(yǎng)基地創(chuàng)建活動(dòng),由省總工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門制訂下發(fā)《職工療休養(yǎng)基地(目的地)認(rèn)定和管理辦法》,優(yōu)選農(nóng)家樂等具備條件的各類社會(huì)資源,通過評(píng)估和認(rèn)定,規(guī)范完善療休養(yǎng)服務(wù)要素、服務(wù)品質(zhì)等標(biāo)準(zhǔn)條件,開展日常考核和動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)建一批經(jīng)濟(jì)實(shí)惠且能提供療休養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的陣地,提升職工群眾療休養(yǎng)的獲得感。
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