依托精準招聘平臺 提供智能高效服務
大中城市聯合招聘高校畢業生活動啟動
人力資源和社會保障部24日啟動第六屆大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動。本次以“城市聯動,精準服務”為主題,歷時兩個月,全國31個省區市及新疆生產建設兵團共計235個地市級以上公共就業人才服務機構參加。
活動主要有4項內容:一是舉辦網絡招聘大會,依托中國國家人才網“高校畢業生精準招聘平臺”,為全國用人單位和求職畢業生提供純公益、一體化、精準化的對接服務;二是在部分高校比較集中、畢業生數量較多、跨區域就業需求較大的城市舉辦綜合性及行業性跨區域巡回招聘會;三是各參會省區市在當地舉辦高校畢業生專場招聘會;四是配套開展多種形式的政策宣傳和就業創業服務活動。
今年秋季活動的招聘崗位涉及制造業、互聯網、人工智能、貿易、網絡游戲、計算機、通信、媒體/出版/文化傳播等諸多行業,各地將舉辦不少于600場現場招聘會。為滿足高校畢業生跨區域就業和用人單位跨區域攬才的需要,在內蒙古、沈陽、吉林、江蘇、合肥、河南、重慶、西安、甘肅等17個站點舉辦35場綜合性及行業性跨區域巡回招聘會,有色金屬工業人才中心將在13所高校舉辦理工院校專場巡回招聘會。
人社部有關負責人表示,活動將依托高校畢業生精準招聘平臺,為畢業生和用人單位提供更加精準高效的招聘服務。平臺引入專業測評技術,對求職畢業生進行職業能力測評,建立“畢業生測評簡歷庫”;對用人單位職位需求進行標準化測評分析,建立“用人單位職位勝任力模型庫”。進入平臺的職位信息和求職信息經過科學篩選,再通過智能匹配系統,為供求雙方精準推送人崗匹配度高達65%以上的職位(簡歷)信息。建立線上智能匹配、線下精準對接的招聘服務模式,旨在實現畢業生和用人單位從“找信息”到“等信息”的轉變,更好滿足高校畢業生求職就業和用人單位招聘人才需求,提高人力資源市場供求匹配效率。(記者 韓秉志)
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