6月4日,市殘聯在市51c+殘疾人雙創空間召開6月殘疾人就業專場招聘工作協調會。市殘聯黨組成員、副理事長張華雄,市殘聯教就科科長崔榮,市殘疾人就業服務中心主任余波,涪城區、游仙區、安州區殘聯分管領導及負責就業工作人員參加了會議。
會議指出,為全面貫徹黨的十九大精神和習總書記來川視察重要講話精神,推動新時期殘疾人就業創業工作,市殘聯決定根據企業的用工需求和殘疾人的求職愿望,不定期舉辦殘疾人就業專場招聘會,引導全市殘疾人就業招聘工作實效化、規范化、常態化。6月8日,準備在市五一大廈召開6月殘疾人就業專場招聘會,前來參加招聘會的12家單位,均主動聯系要求安置殘疾人,具有強烈招聘殘疾人就業的意愿,提供若干符合殘疾人就業的崗位,屆時求職者可直接面對面與其交流洽談。會議要求各區殘聯高度重視,積極組織動員有求職愿意的殘疾人參加招聘活動。
張華雄副理事長在會上強調:一是推動殘疾人就業招聘納入常態工作模式,符合殘疾人就業愿望,是對國家精準扶貧政策的落實,是加快推進全市殘疾人同步小康的有力舉措;二是各地殘聯要有效利用“量服”平臺數據,準確掌握殘疾人就業狀況,積極組織、動員就業年齡段,有求職愿望和勞動能力的殘疾人來應聘。同時要把握政策,高度關注零就業殘疾人家庭情況,實現貧困殘疾人家庭優先就業;三是要加大宣傳力度,利用微信、qq群等各種宣傳形式,將就業政策和招聘信息宣傳到基層,宣傳到每一個有需求的殘疾人,積極引導殘疾人實現就業。
會上,市殘聯教就科科長崔榮對近期殘疾人就業工作進行了安排布置。市殘疾人就業服務中心主任余波介紹了殘疾人雙創空間殘疾人手工作品實物征集和銷售情況、雙創工作開展情況和下一步工作打算。
此次殘疾人招聘活動,由市殘疾人就業服務中心與綿陽弘正人力資源有限公司合作舉辦,旨在通過社會組織,實現殘疾人勞動力資源與市場的有效對接,使殘疾人就業專場招聘工作常態化、規范化,有意識地引導殘疾人知曉就業渠道,積極走出家庭,融入社會。
(市殘疾人就業服務中心供稿)
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