柞水“黨員+”融合教育激發黨建促脫貧內生動力

今年以來，柞水全面推行“黨員+”融合教育，采取“1+3+x”模式，以“志智”雙扶為突破口，分領域打造黨員教育陣地、創新干部培訓課堂、廣泛發動群眾參與，激發黨建促脫貧攻堅內生動力。
分類施策建陣地。實行班子雙向進入、人才雙向培養、工作雙向對接，創辦新農民講習所112家、社區大講堂16家、機關講壇92家、學校師德講堂26家、國企紅色講壇9家、非公和社會組織講壇75家，整合領導干部、“四支隊伍”、鄉賢人士、退休干部、優秀黨員、道德模范、專家學者、模范教師、企業能手1568人分別擔任專職講習員、兼職講習員和輔助講習員，構建務實管用、簡便易行黨員融合教育格局，夯實黨建促脫貧基礎。
靈活方式講干貨。圍繞“黨員+非黨干部群眾”，采取“1+3+x”模式，“1”是指黨的政治建設，“3”是指共性選項，即學習教育、日常活動、創建目標，“x”是指本地本單位的其他特色工作，在嚴格規范落實“三會一課”制度的基礎上，采取會議集中學、專題研討學、組團宣講學、現場體驗學、討論交流學等方式，累計開展學習活動386場次，各基層黨支部按照“講、問、議、評、做”等環節，認真備課、對癥“下方”，講焦點、議民情、解困惑、倡新風，把干部、群眾更加緊密聯系在一起，確保“黨員+”融合教育真正融入脫貧攻堅、融入鄉村振興戰略中。
記實評價考實效。推行“黨員+”融合教育全程記實管理，將“黨員+”融合教育與黨員承諾制、積分制相結合，建立健全“設崗—承諾—積分—評議”制度，量化學習、崗位、服務、奉獻、創新積分細則，發放黨員積分記實卡7218張，實行“一人一卡”，采取個人自評、黨員互評、群眾測評、組織評定的程序，實行“一季一評”。建立健全月公示、季評星、年推優、嚴獎懲制度，公開積分，精準用分。每月對積分在90分以上的點名表揚，70分—89分的預警提醒，60分—69分的限期整改，對60分以下的不合格黨員進行組織處置，不斷提升黨員干部脫貧攻堅的精氣神。

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