德城打造知識型能力型干部隊伍

開設大講堂舉辦培訓班取經到高校
德城打造知識型能力型干部隊伍
德州新聞網訊（方志勇 王美林陳幼峰）5月21日上午，德城區委黨校教室內，副校長婁德利正在為第三期科級干部培訓班的學員講授《中華民族偉大復興的行動指南——學習領會黨的十九大精神》，臺下70余名科級干部聽得津津有味。區宣傳中心副主任曹東昱說：“婁校長的授課形象生動，對我們進一步領會十九大精神有很大的幫助，讓我們受益匪淺。 ”
今年以來，德城區認真踐行新發展理念，以供給側結構性改革為主線，以新舊動能轉換為動力，深入實施“產業強區、創新興區、服務立區、開放活區”四大戰略，對標一流、爭先進位，傾力建設“富美新強”典范區。新理念、新任務給全區機關干部帶來機遇與挑戰的同時，也對干部的綜合素質提出了更高的要求。區委書記鞏洪波說：“調動干部學習的主動性，是建設學習型黨組織的重要命題，我們既要讓機關干部沉下身子努力工作，也要讓干部靜下心來認真學習，我們要通過多種形式的學習培訓，著力解決機關干部中存在的本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，從而提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力。 ”
為提升干部隊伍的理論素質、道德修養、業務能力，該區專門舉辦科級干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，分五期對該區科級干部進行集中輪訓。他們采取“集中培訓+分組研討”的形式，主要學習憲法、黨章黨史、十九大報告，并圍繞該區重點工作，學習新舊動能轉換、鄉村振興戰略以及安全生產、信訪穩定、環境保護等風險防控方面的業務知識。
同時，該區結合當前開展的“大學習、大調研、大改進”，開設德城干部大講堂，從4月開始每月一期，專門邀請中央、省委黨校專家教授，清華、北大、浙大等著名高校的專家學者授課，讓機關干部在學習中長見識、增才干。“每期大講堂的內容，我們都是在事先深入調研和征求機關干部的基礎上確定的，這樣更接地氣。 ”區委常委、組織部部長許勇介紹。
為強化培訓效果，德城區將“干部大講堂”進行延伸，要求各鎮街和區直部門在參加全區干部大講堂學習的同時，也要建立相應的學習制度，使學習規范化、常態化。該區黃河涯鎮成立了新時代傳習所，定期為全鎮機關干部、社區兩委成員宣講十九大精神、解讀上級的相關政策、法規，講解傳統文化、農業科學技術。
該區還采取“走出去”的辦法，拓寬學習培訓新途徑。他們積極與浙江大學、山東大學等省內外知名高校建立密切聯系，定期組織機關干部前去參加工商管理、經濟管理、金融學等專業知識培訓。
據了解，今年，德城區將通過干部大講堂、科級干部輪訓班等多種形式培訓機關干部6000余人次，努力打造一支知識型、能力型的干部隊伍。

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