市人社局堅持問題導向 做好春節兩會期間信訪維穩工作
2018年2月12日，為切實做好市社系統“春節”“兩會”期間的信訪穩定工作，按照市政府的通知要求，我局高度重視，周密部署，緊密結合人社實際，突出矛盾化解，強化責任落實，部署了春節兩會期間信訪維穩工作。
一是強化領導，精準組織力量化解矛盾。年初，我局成立局信訪工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由各分管領導擔任，各業務科室（單位）主要負責人擔任領導小組成員，負責全系統信訪維穩工作及矛盾糾紛排查化解工作。下設辦公室負責信訪工作領導小組的日常工作。堅持問題導向，堅持哪個單位存在信訪矛盾，就在哪個單位成立化解問題“攻堅小組”，實現了化解矛盾職業化、專業化和法制化，進一步提升信訪維穩問題化解效率。
二是下好先手棋，全方位排查化解矛盾。積極組織落實《全省人社系統“兩節”“兩會”期間信訪穩定工作方案》和《四平市“兩會”期間信訪穩定工作方案》的通知要求，全面落實情況報送制度，保持與上層信訪部門進行不間斷信息溝通。在市人社局副局長紀來順帶領下，局信訪科組織局機關各科室、各事業單位、縣市區人社部門認真進行矛盾糾紛排查，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。對系統內的信訪問題進行主動監控和摸擺，層層明確責任，對排查出的信訪隱患逐一建立臺帳，進行梳理分析。逐案包保，逐案分析研究解決方案。
三是政治站位高，全面落實領導接訪、下訪和包案工作。按照《通知》要求，我局按照誰主管、誰包保的原則實行一崗雙責，深入開展領導干部接訪、下訪和包案化解信訪案件。領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子集體研究處理。建立局領導接訪值班制度并張貼公示，局黨組成員輪流值班，落實局長接待信訪制度。賀威局長、申軍副局長、紀來順副局長分別接待了遼河墾區嵇躍先來訪，并協調市信訪局、社保局和墾區積極化解其信訪訴求。紀來順副局長接待了孫玉賢、周世忠、郁曉影、魏金龍等業務涉及人社的信訪人員，并進行了定案分析，積極協調處理信訪問題。為進一步做好 “春節”“兩會”期間的信訪穩定工作，尤其是要妥善處理好拖欠農民工工資、養老保險、軍隊轉業安置等熱點問題引發的矛盾糾紛。局分管領導包案在身，全部下到化解矛盾一線組織指揮，全力做好人社系統信訪維穩工作。
市人社局部署春節兩會期間信訪維穩工作
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二是下好先手棋，全方位排查化解矛盾。積極組織落實《全省人社系統“兩節”“兩會”期間信訪穩定工作方案》和《四平市“兩會”期間信訪穩定工作方案》的通知要求，全面落實情況報送制度，保持與上層信訪部門進行不間斷信息溝通。在市人社局副局長紀來順帶領下，局信訪科組織局機關各科室、各事業單位、縣市區人社部門認真進行矛盾糾紛排查，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。對系統內的信訪問題進行主動監控和摸擺，層層明確責任，對排查出的信訪隱患逐一建立臺帳，進行梳理分析。逐案包保，逐案分析研究解決方案。
三是政治站位高，全面落實領導接訪、下訪和包案工作。按照《通知》要求，我局按照誰主管、誰包保的原則實行一崗雙責，深入開展領導干部接訪、下訪和包案化解信訪案件。領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子集體研究處理。建立局領導接訪值班制度并張貼公示，局黨組成員輪流值班，落實局長接待信訪制度。賀威局長、申軍副局長、紀來順副局長分別接待了遼河墾區嵇躍先來訪，并協調市信訪局、社保局和墾區積極化解其信訪訴求。紀來順副局長接待了孫玉賢、周世忠、郁曉影、魏金龍等業務涉及人社的信訪人員，并進行了定案分析，積極協調處理信訪問題。為進一步做好 “春節”“兩會”期間的信訪穩定工作，尤其是要妥善處理好拖欠農民工工資、養老保險、軍隊轉業安置等熱點問題引發的矛盾糾紛。局分管領導包案在身，全部下到化解矛盾一線組織指揮，全力做好人社系統信訪維穩工作。
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