市人社局強化責任落實全力打造陽光考試

 
今年以來，市人社局著重強化“人防+技防”措施，嚴肅考場紀律，嚴打考試作弊，取得了顯著成效，截至9月底，市人事考試院共組織實施政策人事考試7項，考生近5萬人次，考務工作始終零差錯、零事故，為全市考生營造了良好的考試氛圍和公平公正的考試環境。
一是人防管理確保責任全落實。考試前，嚴格落實 “先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的要求，加強對考試工作人員的考前培訓，確保每名工作人員明確職責、掌握流程、牢記紀律等。考試中，主要領導現場巡視督考，分管領導一線指揮；嚴格落實“1名巡考員管理5個考場” 的要求，成立樓層巡考組，實行考場監管責任制，加強考場一線巡查，確保考場秩序井然有序，監考人員規范操作。
二是技術防范實現五個全覆蓋。啟用學校視屏監控系統，對每個考場進行全程錄像；在每個考點安裝信號阻斷器，每個考場安放手機信號屏蔽儀；使用身份證識別儀對所有考生身份進行查驗；使用金屬探測儀對考生使用物品進行安檢；使用“作弊克”和無線電檢測車等防作弊器材、設備，對考場內、考點周圍進行無線電信號監測，實現所有考場視頻監控錄像全覆蓋、手機信號屏蔽全覆蓋、考生身份鑒別全覆蓋、考生文具用品檢測全覆蓋、考場內外無線電信號監測全覆蓋。
三是打擊作弊設備器材全更新。為有效應對和打擊高科技作弊手段，持續加大信息化資金投入，加快打擊作弊設備器材更新升級速度，全年購置配備了200臺手機信號和wifi信號屏蔽器、300臺高靈敏度金屬探測儀、10臺身份證和社保卡混合鑒別儀等一大批反作弊設備器材，強力震懾作弊人員，維護考風考紀。

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