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  • 山陽縣“四個精準”助推寧商勞務協(xié)作


    六合區(qū)和山陽縣緊扣精準要求,把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅重要抓手,采取“定向式”勞務輸出幫助貧困勞動力實現(xiàn)精準就業(yè),截止6月底,山陽縣向江蘇地區(qū)輸送勞動力266人,其中建檔立卡貧困勞動力120人。
    一是精準對接就業(yè)信息。利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)檔期,逐村逐戶上門對貧困勞動力人員基本情況進行統(tǒng)計摸底,按照“一人一卡、一村一冊、一鎮(zhèn)一柜”的要求,建立貧困勞動力資源數(shù)據(jù)庫。采取“政府主導、公司搭橋、企業(yè)招聘”的方式,引進江蘇人力資源公司2家,在六合區(qū)人社局設立了“山陽縣勞務對接窗口”,重點對山陽全縣129個貧困村中有到江蘇轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困勞動力提供信息、咨詢等服務。經(jīng)統(tǒng)計,全縣建檔立卡的貧困勞動力有37786人,技能勞動力609人,普通勞動力37177人,有意向到江蘇就業(yè)2679人,六合區(qū)為山陽縣累計提供就業(yè)信息2.4萬余條。
    二是精準組織就業(yè)培訓。按照“市場有訂單,人員到名單,培訓列菜單”模式,針對山陽銀花社區(qū)移民安置點貧困勞動力富裕和騰瑞服裝廠用工需求,由六合區(qū)安排師資開展服裝加工技能訂單培訓3期269人;針對11個中藥材、食用菌、經(jīng)濟林果種植基地用工需求,集中開展種植技能培訓18期1087人;江蘇金螳螂公益慈善基金會資助山陽縣20萬元培訓費,安排師資力量對山陽276名貧困勞動力開展水電、護理工培訓。
    三是精準輸出就業(yè)對象。針對外出務工人員工資低、生活成本高等問題,六合區(qū)梳理出15家江蘇優(yōu)質(zhì)企業(yè)面向山陽招聘,所有崗位均免費提供食宿、月工資3500至10000元。同時,動員南京市、六合區(qū)有關部門精準提供公益崗位,南京市公安局專門提供了130個輔警崗位分春、夏兩季面向山陽定向招聘,現(xiàn)已錄用81人,其中貧困戶28人,免費提供食宿,年收入6萬元以上。
    四是精準提供就業(yè)服務。強化對外出務工人員的就業(yè)跟蹤服務,在六合區(qū)設立勞務輸出服務中心,有針對性地提供培訓、就業(yè)、信息發(fā)布、崗位對接、法律維權等服務,督促用人單位與務工人員依法簽訂和履行勞動合同、繳納“五險一金”,為外出務工人員精準幫扶,切實保證“輸?shù)贸觯舻米 薄#?蔡 濤)

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