為進一步貫徹落實“鳳凰行動”精神,推動本地企業上市和并購重組,嵊州市局從多方面入手做好大企業稅收管理服務工作,為企業的燦爛“明天”提供貼心服務。
從“一廂情愿”到“兩情相悅”。在總結先前大企業稅收管理工作的基礎上,嵊州市局制定并扎實推進新一年領導干部定點聯系大企業工作計劃,一方面再走訪上一年度聯系企業,了解企業經營情況變化;另一方面說明加強稅企溝通交流的好處,卸下企業的思想包袱,充分發揮雙方主觀能動性,達到稅企“兩個巴掌拍得響”的效果。
浙江新中港清潔能源股份有限公司財務人員這樣評價稅務聯絡員:納稅服務意識強,為我們提供了方便、快捷的優質服務。
從單一走訪到“牽手”黨建。嵊州市局將黨建工作融入大企業稅收管理服務工作中去,相關業務科室黨員成立黨小組,以服務小巨人企業、股改上市企業為重點,以黨建工作交流為紐帶,強化稅企凝聚力。另外,嵊州市局青年黨員成立“青穗·致剡”十九大宣傳團,以微黨課的形式與企業共同學習十九大精神,同時宣傳稅收法律法規,提供稅收政策輔導,收集企業納稅服務訴求,將黨建與業務融為一體,獲得了企業的一致認可。
從及時“問診”到預先“體檢”。過去大企業服務管理以發現問題、及時解決的工作方式為主,增加了稅企雙方的時間成本,可能增加企業損失。為此,嵊州市國稅局根據上級要求,結合實際組建專業的稅務團隊,實現中青年干部共同參與,未來將結合個人專長,通過征管數據應用、溝通了解情況等途徑,為企業開展全方位的“體檢”服務,努力做到“早發現早解決”,以預防為主,增強企業“體魄”,助力企業茁壯成長。
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